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Kanton Zürich
Direktion der Justiz und des Innern
Justizvollzug und Wiedereingliederung
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Wir tun was wirkt.

Justizvollzug und Wiedereingliederung
Pensum 80 - 100%
Information Per sofort oder nach Vereinbarung

Juristisches Auditorat im HR

‘’Eine Mitarbeiterin gibt einer eingewiesenen Person ein High Five, ist das personalrechtlich kritisch?’’

Genau mit solchen Fragen setzt du dich bei uns im Alltag auseinander. Macht dich das neugierig? Dann lies weiter. Vielleicht ist genau diese Stelle die richtige für dich.
Das Team Personalrecht berät und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen. 

Per sofort oder nach Vereinbarung sucht das Team Personalrecht ein neues Teammitglied. Dich erwartet ein 12-monatiges Auditorat mit spannenden Aufgaben und vielseitigen Einblicken in die juristische Praxis im öffentlichen Dienst.

 

Das bewirkst du bei uns

  • Du klärst juristische Fragestellungen in einem vielseitigen und nicht alltäglichen Umfeld und berätst im Personal-, Sozialversicherungs- sowie allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Du bereitest Mitarbeitendengespräche vor und nimmst daran teil
  • Du verfasst Verfügungen, Rechtsschriften, Vereinbarungen und Merkblätter, prüfst Arbeitszeugnisse und unterstützt bei HR-Projekten
  • Du pflegst und aktualisierst die interne Wissensdatenbank
  • Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung interner Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Personalrecht mit

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes juristisches Studium
  • Interesse und Neugier an rechtlichen Themen rund um Mitarbeitende
  • Du bist offen für Neues, stellst Fragen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen
  • Arbeit im Team ist dir wichtig
  • Und nicht zuletzt: Ein einwandfreier Leumund ist für diese Tätigkeit zwingend erforderlich

Deine Kontakte

Noch Fragen?
Lara Bachmann
Juristin
+41 43 258 35 47
Luisa Ciullo
Rekrutierung & Assessment
+41 43 258 58 35
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Über uns

Wir bieten…

Lunch-Check
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ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Einarbeitung
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eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen gelungenen Start
Faire Gehälter
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einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
Team
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ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Arbeitsort Nähe Bahnhof
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eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung
Flexible Arbeitszeitmodelle
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flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren
Umgang auf Augenhöhe
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eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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