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Cloud System Engineer

Unsere Cloud-Plattform wächst rasant: Mit zunehmenden Azure-, Power Plattform- und Automatisierungsprojekten suchen wir dich als Cloud System Engineer, um unsere Microsoft Azure-Umgebung weiterzuentwickeln, zu automatisieren und hochverfügbar zu betreiben.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Betrieb unserer Microsoft-Azure-Cloud-Plattform (IaaS/PaaS) – nachhaltig und stabil 
  • Begleitung von Cloud-Onboardings und Migrationen in die Azure-Umgebung mit Fokus auf die Power Plattform 
  • Konzeption von Azure-Lösungsarchitekturen sowie aktive Unterstützung bei deren Umsetzung in der ICT-Landschaft 
  • Automatisierung und Optimierung von Installations-, Übergangs- und Betriebsprozessen (z. B. mittels Scripting) 
  • Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Incidents sowie Mitwirkung im Incident-, Problem- und Change-Management (ITSM) 
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. Durchführung von Recovery- und Restart-Verfahren für Azure-Services 
  • Prüfung und Integration von Cloud-Daten- und Applikationslösungen unter Einhaltung von Security- und Plattformvorgaben 
  • Unterstützung bei DR/BCM-Massnahmen sowie bei Provider-Reviews 
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineers, Architekt/-innen sowie Fachstellen aus verschiedenen Abteilungen und Direktionen

Dein Profil:

  • Höherer Abschluss auf Tertiärstufe im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud Engineering und Betrieb (idealerweise Erfahrungen mit der Power Plattform)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS/PaaS); Grundkenntnisse in AWS oder Google Cloud von Vorteil
  • Erfahrung im Betrieb (Monitoring, Stabilität, Security) sowie im Architecture‑Design und ITSM‑Prozessen
  • Sicherer Umgang in der Entwicklung mit DevOps‑Methoden und Scripting/Automatisierung (z. B.Bicep)
  • Vorteilhaft: Microsoft‑Zertifizierungen im Azure Bereich
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Pikett-Einsätzen 

Ihr Kontakt

Für fachliche Fragen steht dir Patrick zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kannst du dich gern an Julia wenden.
Patrick Gehrig
Informatikspezialist mbA
+41 43 258 84 82
Julia Ernst
Recruiting Partner
+41 43 259 35 19
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
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Über uns

Wir bieten:

Lunch-Check
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ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Faire Gehälter
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einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
Gestaltungsspielraum
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Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Mobiles Arbeiten / Home Office
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flexibles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder wo es gerade Sinn macht
Arbeitsort Nähe Bahnhof
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eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung
Flexible Arbeitszeitmodelle
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flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren

Dein Bewerbungsprozess

Vorselektion
Erstgespräch online
Online Assessment
Zweitgespräch vor Ort (u.a. mit Case Study und Team kennenlernen)
Finaler Entscheid

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