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Kanton Zürich
Baudirektion
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entwickeln | steuern | bewirtschaften

Baudirektion Kanton Zürich
Pensum 80 - 100%
Pensum Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ausbildungsverantwortliche/-r

Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
  • Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
  • Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
  • Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
  • Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
  • Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
  • Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
  • Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
  • Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
  • Innovations- und Wissensmanagement: Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
  • Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Ihr Kontakt

Roger Aeberhard
Regionalleiter
+41 43 259 34 45
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
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Über uns

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Wir bieten…

Lunch-Check
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ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Einarbeitung
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eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
Sinnstiftende Arbeit
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sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
Gestaltungsspielraum
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Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
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vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Bewerbungsprozess

Vorselektion
Ev. Vorab-Video Interview
Erstgespräch
Zweitgespräch mit Businesscase
Finaler Entscheid

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