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Kanton Zürich
Baudirektion
Immobilienamt
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entwickeln | steuern | bewirtschaften

Baudirektion Kanton Zürich
Pensum 80 - 100%
Pensum 1. August 2026

Immobilienbewirtschafter/-in befristet für 12 Monate

Unser engagiertes Team im Property Management sorgt mit Fachkompetenz und Leidenschaft für die Bewirtschaftung der nicht staatlich genutzten Immobilien des Kantons Zürich. Wir bieten Ihnen ein aussergewöhnliches und spannendes Portfolio, die Möglichkeit, sich im Digitalisierungsumfeld aktiv einzubringen und Teil eines empathischen fachkompetenten Teams zu werden.
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie vertreten die Interessen in relevanten Gremien. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Immobilienlandschaft mit.

Ihre Aufgaben

  • Bewirtschaftung Immobilienportfolio
  • Organisation und Überwachung von Zwischennutzungen
  • Erstellung von Analysen sowie Reportings für Eigentümer und interne Stellen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Begleitung von Baumassnahmen / Sanierungen
  • Auswertung und Festlegung von Mietzinskonditionen
  • Erstellung von Abrechnungen

Ihr Profil

  • Abschluss als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidg. FA
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit REM oder Garaio REM von Vorteil
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick

Das erwartet Sie

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel

Ihr Kontakt

Andreas Jost
Leiter Property Management
+41 43 259 21 88
Samira Good
Teamleiterin Property Management
+41 43 259 21 80
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
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Über uns

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Wir bieten…

Lunch-Check
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ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Einarbeitung
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eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
Verantwortungsvolle Tätigkeit
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die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Mobiles Arbeiten / Home Office
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mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs
Umgang auf Augenhöhe
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eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ihr Bewerbungsprozess

Vorselektion
Erstgespräch
Zweitgespräch mit Business Case
Finaler Entscheid

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