Gesundheits- und Sozialdirektion
Amt für Asyl und Flüchtlinge
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Zur Unterstützung unseres Teams Integration AAF suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Case Manager/in Integration (80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

Ihre Kompetenzen

Unser Angebot

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Lukas Liem, Abteilungsleiter Integration, Telefon 041 618 77 19. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalamt Nidwalden
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Gesundheits- und Sozialdirektion
Amt für Asyl und Flüchtlinge
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Zur Unterstützung unseres Teams Integration AAF suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Case Manager/in Integration (80 – 100 %)

  • Unterstützung für Personen im Asyl- und Flüchtlingsbereich während der Abklärung der Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung und Job-Coaching während der Arbeitssuche und dem Anstellungsprozess sowie regelmässige Standortgespräche
  • Unterstützung von Arbeitgebern und Klienten bei Vertragsverhandlungen
  • Vermittlung geeigneter Praktikums-, Lehr- und Arbeitsstellen sowie Studienplätze und Qualifizierungsmassnahmen. Sie sind Ansprechperson im Bereich berufliche Integration für interne und externe Stellen
  • Zusammenarbeit bei Projekten betreffend berufliche Integration
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Job Coaching oder vergleichbaren Feldern (Arbeitsagogik, Sozialpädagogik, Supported Employment)
  • Sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit, die sowohl den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen als auch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern schätzt
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit logisch orientierter Denk- und Handlungsweise
  • Gewandt im schriftlichen Ausdruck sowie routiniert im Umgang mit den gängigen IT-Programmen, Kenntnisse in Tutoris sind von Vorteil
  • Sinnstiftende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Professionelle Prozesse und strukturierte Einführung
  • Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und verlässlichen Team
  • Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeit- und Ferienmodellen
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Lukas Liem, Abteilungsleiter Integration, Telefon 041 618 77 19. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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