Case Managerin / Case Manager
HR Kompetenzcenter
per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
60%
Du bist eine empathische und vertrauenswürdige Fachperson und möchtest einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden leisten? Dann bewirb dich auf diese frei gewordene Stelle zur Stärkung unseres Teams.
Als Fachstelle innerhalb vom HR agiert das betriebliche Case Management zwischen verschiedenen internen sowie externen Stellen. Ziel ist der Wiederaufbau und Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie eine Reintegration ins Berufsleben.
Als Fachstelle innerhalb vom HR agiert das betriebliche Case Management zwischen verschiedenen internen sowie externen Stellen. Ziel ist der Wiederaufbau und Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie eine Reintegration ins Berufsleben.
So sind wir
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich
Deine Aufgaben
- Begleiten der Mitarbeitenden bei gesundheitlich bedingter Arbeitsunfähigkeit
- Erarbeiten und Umsetzen von zielgerichteten Massnahmenplänen
- Beraten der Vorgesetzten bei Langzeitabsenzen von Mitarbeitenden
- Koordinieren des Reintegrationsprozesses mit den involvierten Partnern (Vorgesetzte, Versicherungen, Beratungsstellen, Ärzte)
- Als Zusatzfunktion verantwortest du den monatlichen Absenzlauf
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in sozialer Arbeit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Case Managerin / Case Manager, idealerweise im Gesundheitswesen
- Eine Weiterbildung CAS Case Management oder als Sozialversicherungsfachperson ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf betrieblicher, interpersoneller und individueller Ebene zu verstehen sowie angemessene Lösungen für die unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu finden
- Dienstleistungsorientierte, belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei uns melden:
