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Assistenzärztin / Assistenzarzt

Klinik für Urologie

per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

80 – 100%

Die Klinik für Urologie mit über 2'500 Eingriffen und mehr als 16'000 Konsultationen pro Jahr ist eine FMH-Weiterbildungsstätte für Urologie Kategorie A2. Alle urologischen SIWF-Schwerpunkte sind an der Klinik aufgebaut. Aufgrund von Rotationen suchen wir zur Verstärkung unseres Ärzteteams per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Assistenzärztin / einen Assistenzarzt.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

  • Du lernst das gesamte Spektrum der Urologie strukturiert kennen
  • Du versorgst ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten und arbeitest interdisziplinär im Team
  • Du führst Operationen selbstständig oder unter Supervision durch und assistierst im OP
  • Du übernimmst regelmässige Sprechstundentätigkeit
  • Du nimmst aktiv an internen Fortbildungen teil

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und optimalerweise 1-2 Jahre klinische Erfahrung in der Allgemeinchirurgie oder Urologie
  • Teamfähig, offen für neue Herausforderungen und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Weiter- und Fortbildungen
  • Kenntnisse im vollständigen operativen Spektrum inkl. minimalinvasiver, endoskopischer und laparoskopischer Urologie

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:
Dr. med. Christian Padevit
Stv. Chefarzt
E-Mail: christian.padevit@ksw.ch

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
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Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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KSW – so geht miteinander.

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