Senior Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung & Strat. Mgmt
Strategisches Management
per sofort oder nach Vereinbarung
80%
Für die Abteilung Unternehmensentwicklung & Strategisches Management im Bereich Direktionsstab und Strategie suchen wir eine verantwortungsvolle und dynamische Persönlichkeit.
So sind wir
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich
Deine Aufgaben
- Leiten von strategischen (Teil-) Projekten zur Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Bearbeitung von strategischen Themen wie z.B. die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, von Kooperationsvorhaben und Managementprozessen.
- Verantwortung und Begleitung von Themen der Organisationsentwicklung inkl. Ausrichtung der Struktur des KSW nach der Unternehmensstrategie. Ableiten von notwendigen Implikationen für die Aufbauorganisation. (Weiter-)Entwicklung von Führungsmodellen.
- Aktive Begleitung der Unternehmensbereiche bei organisatorischen Entwicklungen, der Aufbau- und Führungsorganisation und Sicherstellung eines erfolgreichen Changemanagements.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und qualitativ hochstehenden Konzepten zur Präsentation der jeweiligen Ergebnisse und Empfehlungen in den Entscheidungsgremien (u.a. in der Geschäftsleitung und im Spitalrat)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/ Fachhochschule) auf Stufe Master, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mit relevanten Weiterbildungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensentwicklung und/ oder der Beratung (mind. 5 Jahre) im Gesundheitswesen.
- Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen und methodische Kenntnisse und Anwendungskompetenz zur Gestaltung und Strukturierung von Aufbauorganisationen.
- Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit verschiedenen Anspruchsgruppen und hoher Komplexität gepaart mit ausgeprägten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten über alle Stufen hinweg.
- Integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem Umfeld mit Zielkonflikten und vielfältigen Abhängigkeiten tragfähige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
- Fähigkeit zur Analyse, Systematisierung, Visualisierung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit vernetztem Denken, selbständigem Arbeiten und Initiative um komplexe Herausforderungen zielgerichtet zu meisten.
- Interesse und Leidenschaft für das Gesundheitswesen.
Hast du noch Fragen?
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