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Leiterin / Leiter Digital Workplace

ICT

per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

80 – 90%

Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Für das Team Digital Workplace suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte. In der Funktion als Leiter/-in Workplace hast du die Chance den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft mitzugestalten. In dieser Schlüsselposition arbeitest du in der Abteilung ICT-Infrastruktur und verantwortest den gesamten ICT Workplace. Wenn du auch der Meinung bist, dass eine Digitale Transformation nur gelingen kann, wenn der ICT-Arbeitsplatz ebenso digital, mobil und flexibel sein muss, dann sollten wir uns kennenlernen.

Was dich erwartet:
Du arbeitest in einem modernen IT-Umfeld mit neuesten Technologien und hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung und am Betrieb unserer Windows-Client-, VDI- und Mobile-Umgebung mitzuwirken.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

  • In dieser Funktion bist du Mitglied des Kaders und leitest ein Team von 8 Mitarbeitenden
  • Du bist verantwortlich für die fachliche, personelle und finanzielle Führung deines Teams
  • Du bist massgeblich an der strategischen Ausrichtung und der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Workplace- und Telefonie-Services inkl. deren Integration beteiligt und verlierst dabei die strategischen Ziele des KSW nie aus den Augen
  • Du richtest den ICT Workplace auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden (das KSW Personal) aus, arbeitest in Digitalisierungsprojekten mit und verfolgst das Ziel einer abgesicherten Betriebsübernahme
  • Du stellst mit deinem Team das Engineering, den Betrieb und die Weiterentwicklung des gesamten ICT Workplaces sicher. Dazu gehören u.a. Thin- und FAT-Clients, Mobile-Devices, VDI, MDM sowie die GSM- und Festnetz-Telefonie
  • Im Supportfall legst du Wert auf eine professionelle und kundenorientierte Unterstützung der Endanwender und des ICT-Servicedesks
  • Du betreust und steuerst die für deinen Bereich relevanten Lieferanten
  • In Zusammenarbeit mit der IT-Security planst du die Umsetzung von Massnahmen zur Gewährung der operativen IT-Sicherheit
  • Zudem bist du bereit als Duty Manager sporadische Pikett-Einsätze zu leisten

Dein Profil

  • Du verfügst über eine fundierte IT Aus- und Weiterbildung (Informatiker FH, HF, eidg. FA, EFZ oder gleichwertige Ausbildung)
  • Du hast Erfahrungen als Führungspersönlichkeit gesammelt und verstehen es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Workplace-Transformations- und Bereitstellungsprojekte sowie Client-Architekturen, einschliesslich Infrastruktur, Sicherheit, Daten, Netzwerk und Endgeräte.
  • Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich FAT- als auch VDI-Umgebungen, MDM-Lösungen, Microsoft 365, Desktop-Management-Tools, Desktop-Verschlüsselungen, Sicherheitsprodukten sowie Paketierungstools
  • Du hast bereits Erfahrungen im Lieferantenmanagement
  • Du bist bereit, die digitale Transformation des Arbeitsplatzes mit Freude und Elan anzupacken und die Weiterentwicklung in Richtung Modern Workplace vorwärtszutreiben
  • Du kannst dich professionell in Deutsch ausdrücken und verfügst über gute Englischkenntnisse
  • Und selbst wenn nicht alles davon perfekt auf dein Profil passt, hast du einen unstillbaren Wissensdurst, bringst eine Menge Enthusiasmus mit, ein gutes Gespür für Verantwortung und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns und wir würden uns über deine Bewerbung freuen.

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:
Bryan Jauch
Leiter ICT-Infrastruktur
Tel. 052 266 45 00 (zwischen dem 12.05.2025 und 18.05.2025 nicht erreichbar)

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
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Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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