Jetzt bewerbenSie interessieren sich für das HR und möchten erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind zuverlässig, organisiert sowie kommunikativ und bringen sich aktiv ins Team ein. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und die Bereitschaft, Neues zu lernen, runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Pflege und Mutation von Mitarbeiterdaten im Personalinformationssystem SAP
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft vorwiegend im Bewerbungsmanagement
- Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Arbeiten nach Anleitung
Das bringen Sie mit
- Zuverlässige, motivierte und humorvolle Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Palette
- Hohes Dienstleistungsverständnis, Genauigkeit sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich
Das können Sie erwarten
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Ideales Umfeld, um erste Berufserfahrungen zu sammeln sowie Interessen und Stärken kennenzulernen
- Auf ein Jahr befristete Anstellung mit fundierten Einblicken in die administrative Personalarbeit eines grossen Unternehmens
- Sorgfältige Begleitung und Unterstützung durch das gesamte Team
Eintritt
Per August 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Juli 2028
Ihr Kontakt
Frau Beatrice Renner, Leiterin HR Administration,
T +41 52 264 33 26
Herr Lukas Kürsteiner, HR Assistent,
T +41 52 264 33 30
Bewerbung
Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen. Massgebend sind dabei die unter dem Kapitel "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Für diese Position erwarten wir zudem Ihr Motivationsschreiben. Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigen wir nicht.