Ihre Aufgaben
- strategischer Auf-/Ausbau der Marktpräsenz im Klima- und Kältebereich
- technische Beratung von Bestands-/Neukunden sowie Planer-/Ingenieurbüros
- systematische Neukundengewinnung und Erarbeitung weiterer Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten
- Vertrieb des Produktsortiments
- Projekt- und Angebotsverfolgung
- Pflege und Ausbau des Netzwerkes – mit Fokus auf Industrie- und Prozesskühlung
- Durchführung von Produktschulungen
- Teilnahme an Messen und Fachkongressen
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik (HTL oder vergleichbar, z.B. Berufsausbildung/Lehrabschluss mit entsprechender Weiterbildung)
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im technischen Vertrieb wird vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit Planern und Ingenieurbüros ist wünschenswert
- Fundierte Branchenkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk in der Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil
- Reisebereitschaft (70%) und überregionale Verfügbarkeit österreichweit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Dienstwagen, Diensthandy & Firmenkreditkarte
Unseren Mitarbeitenden stehen Dienstwagen und -handy sowie eine eigene Firmenkreditkarte je nach Position zur Verfügung.
Onboarding
Bei GF gibt es eine intensive und strukturierte Einschulung mittels individuellem Einarbeitungsplan.
Gehalt
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- (Basis Vollzeit, 38,5 h/Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Als variablen Bestandteil haben Sie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Überzahlung.
Anreize und Vorteile
Wir bieten ein leistungsorientiertes Prämienmodell, anlass- und ergebnisbezogene Sodexo Gutscheine, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie sowie einen kostenlosen Weihnachtsbaum nach Wunsch. Auch gibt es die Option auf ein von GF gestütztes Jobbike.
Kontakt
Jeanette Halmer
Mitarbeiterin Human Resources
Hoferstraße 1
3382 Loosdorf
Österreich
3382 Loosdorf
Österreich
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Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.