Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Mietpool: Planung, Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Auslastung
- Aktive Vermietung & Rückführung von Maschinen, inkl. kaufmännischer und technischer Abwicklung
- Koordination von Wartungs- und Reparaturprozessen mit internen Werkstätten, Technikern und Dienstleistern
- Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen (z. B. Mietverfolgung, Reparaturstatus, Rückläuferanalysen)
- Einführung eines Workflows zur Maschinenverfolgung über den gesamten Lebenszyklus (Kauf – Miete – Rückgabe – Verkauf)
- Mitarbeit an Entscheidungsgrundlagen für Investitionen: Welche Maschinen sollen gekauft oder verkauft werden?
- Monitoring von Kennzahlen (z. B. Durchlaufzeit, Kosten, Nutzungshäufigkeit) zur Prozess- und Budgetsteuerung
- Unterstützung bei Angebotsprozessen und interner Projektverfolgung im CRM-System
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Gute Kenntnisse in ERP (SAP R3) und CRM-Systemen, idealerweise mit Miet- oder Servicebezug
- Vertrautheit mit wirtschaftlichen Kennzahlen
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und prozessorientiertes Denken
- Interesse an digitalen Lösungen, Automatisierung und Prozessverbesserung
- Englisch in Wort und Schrift
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Onboarding
Intensive und strukturierte Einarbeitung mittels individuellem Trainingsplan sowie Besuche weiterer GF-Standorte und des Headquarters in Schaffhausen
Förderung einer diversen Kultur
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle fair und respektvoll behandelt werden. Austausch- und Förderprogramme wie "Women@GF Piping Systems" stärken zudem den Einfluss von Frauen bei GF.
Flexible Arbeitsbedingungen
Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.
Weitere Benefits
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenzuschuss, kostenlose Heißgetränke und Wasser, JobRad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Mitarbeiter-IncentiveCard sowie Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Shops
Kontakt
Theresa Bauer
Mitarbeiter/in HR
Daimlerstraße 6
73095 Albershausen
Deutschland
73095 Albershausen
Deutschland
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Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.