Ihre Aufgaben

- Unterstützung beim Management des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt, einschliesslich der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiterer administrativer Aufgaben
- Unterstützung des zugewiesenen HR Business Partners in verschiedenen HR-Angelegenheiten
- Betreuung des HR Lernenden in der Funktion als Praxisbildner/in
- Betreuung des Zeiterfassungssystems in der Funktion als Key User/in
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragen
- Verwaltung und Einholung von Arbeitsbewilligungen sowie A1 Bescheinigungen zur Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Themen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Personalmanagement
Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ist erforderlich. Eine laufende oder abgeschlossene Weiterbildung im Personalmanagement ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen in der Administration
- Sehr gute IT MS-Office Anwenderkenntnisse sowie eine hohe Affinität für HR-Software sind zwingend, HR SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Serviceorientierte, zuverlässige und proaktive Macherpersönlichkeit mit Teamgeist
- Prozessorientiertes und vernetztes Denken mit Flair für analytische Tätigkeiten
Benefits
Awards

GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Kontakt
Kristina Peric
Expert HR Services
Ebnatstrasse 111
8201 Schaffhausen
Schweiz
8201 Schaffhausen
Schweiz
Grössere Karte anzeigen
Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.