Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft unserer Schweizer Gesellschaften mit Fokus auf dem Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung Schweiz
- Erfassung der Anforderungen der internen Kunden und Beratung hinsichtlich potenzieller Lösungen (75% Services / 25% Projektarbeit) inkl. Erstellung von Blueprints / Detailspezifikationen
- Realisieren der Lösungen mittels Customizings sowie Schemen- und Regeln
- Implementierung jährlich ändernder Gesetzesvorgaben inkl. Patches
- Durchführung von Präsentationen und Schulungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen, insbesondere im Bereich der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung innerhalb des operativen Projektgeschäfts sowie innerhalb der eigeständigen Leitung von Projekten
- Kompetenz, Anforderungen im Bereich der Schemen- und Regeln eigenständig umzusetzen
- Fähigkeit, innerhalb eines internationalen Umfelds als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR-Kunden zu agieren
- Wunsch, Wissen an Kollegen weiterzugeben und diese proaktiv zu unterstützen
- Erfahrung innerhalb der SAP-Zeitwirtschaft und Self-Services auf Basis Fiori ist von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Familienzeit
Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter.
Sehr attraktive Altersvorsorge
GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung.
Krankenkassen Rabatt
Rabatt für Zusatzversicherungen bei ausgewählten Krankenkassen.
Sport Aktivitäten
Wir unterstützen den Abschluss eines Fitness Abos vom Center Ihrer Wahl mit einem Zuschuss. Zudem bieten wir eine aktive Gesundheitsförderung mit anderen Sportaktivitäten.
Awards
GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Ihr Kontakt
Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen, das in seinem Bereich führend ist. Seit 1802 setzen wir uns für Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität ein, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt bereichern.