Ihre Aufgaben

- Management und Koordination des konzernweiten Versicherungsprogramms für Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung sowie weiterer konstruktionsbezogener Versicherungslösungen
- Aktive Betreuung und Koordination von Schadenfällen mit den involvierten Versicherungen, Sachverständigen und Konzerngesellschaften
- Festlegung von einheitlichen Standards zur Schadenprävention in Abstimmung mit der führenden Versicherung inkl. laufender Überprüfung
- Betriebsbesichtigungen im In- und Ausland zusammen mit dem Risk Engineering der führenden Versicherung inkl. Erarbeitung entsprechender Berichte
- Unterstützung der Divisionen und Konzerngesellschaften bei der Analyse, Festlegung und Umsetzung von Präventionsmassnahmen inkl. Business Continuity Management
- Betreuung bei Um- und Neubauprojekten in Abstimmung mit der führenden Versicherung
- Betreuung und Koordination von Risk Engineering Projekten
- Durchführung von konzerninternen Ausbildungen im Bereich Schadenprävention inkl. jährlicher Berichterstattung
- Prämienfestlegung und -allokation gemäss der von der führenden Versicherung festgelegten Risikoeinstufung unter Berücksichtigung der konzerninternen Rückversicherung
- Zusammenarbeit und Koordination mit Versicherungsbrokern global
Ihr Profil

- Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (von Vorteil mit Bezug zur produzierenden Industrie)
- Hochschulabschluss im technischen, risikobezogenen oder versicherungsnahen kaufmännischen Bereich; oder mehrjährige praktische Erfahrung im Schaden- und Versicherungsmanagement
- Kenntnisse im organisatorischen, anlagentechnischen und baulichen Brandschutz wünschenswert
- Wille zur Einarbeitung und langfristigen Weiterentwicklung in die vorerwähnten Themenbereiche; ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- Internationale Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 15%)
- Überzeugendes Auftreten, gepaart mit einem hohen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne eines nachhaltigen und langfristigen Unternehmenserfolges
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Softwareprodukten
Benefits
Awards

GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Ihr Kontakt
René Saiu
HR Manager Corporate
Amsler-Laffon-Strasse 9
8201 Schaffhausen
Schweiz
8201 Schaffhausen
Schweiz
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Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen, das in seinem Bereich führend ist. Seit 1802 setzen wir uns für Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität ein, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt bereichern.