Deine Aufgaben

- Strategische Beratung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften in allen personalrelevanten Belangen
- Operative Exzellenz: Hands-on-Mentalität bei Themen wie Personalmarketing, Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht sowie Personalentwicklung
- Mitarbeiterorientierung: Eine offene Haltung im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen – von der Produktion bis zur Führungsetage
- Kollaboration: Konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den HR-Teams im Konzern sowie externen Partnern
Dein Profil

- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, Schwerpunkt im Personalwesen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Breites Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
- Freude an einer vielseitigen Rolle, die strategische und operative Herausforderungen kombiniert
- Souveränität und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen, einschließlich der Produktion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Andererseits genießt du die Vorteile eines internationalen Konzerns, wie z. B. moderne Abläufe und Technologien.
Ihr Kontakt
Christine Fink
Personalabteilung GF DEKA
Kreuzstraße 22
35232 Dautphetal
Deutschland
35232 Dautphetal
Deutschland
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Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.