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Praktikant/In HR Global Industries (m/w/d) - 12 Monate 100%

Schweiz, Schaffhausen
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Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Die Global Industries-Organisation ist ein globales, vertikales Vertriebsteam mit Schwerpunkt auf Kunden in den Bereichen Mikroelektronik, Rechenzentren und Marine. Während Deines Praktikums hast du Gelegenheit, Einblicke in das HR-Management von Global Industries zu bekommen. Als Teil unseres Global Industries Teams und in Zusammenarbeit mit unseren globalen und lokalen HR-Kollegen, arbeitest Du aktiv in Projekten mit, übernimmst selbst Verantwortung für kleinere Projekte und erhältst so einen umfassenden Einblick in die globale, aber auch operative HR-Arbeit.

Deine Aufgaben

Tasks
  • Du begleitest und unterstützt in aktuellen HR-Projekten, wie z.B. im Bereich Kultur, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung des Head HR Global Industries in verschiedenen HR-Prozessen und Initiativen
  • Während Deines Praktikums unterstützt Du in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Global Industries Veranstaltungen und Workshops, dabei bringst du eigene Ideen bei der Ausgestaltung ein
  • Bei bestehenden Prozessen und Abläufen erkennst Du Optimierungspotential und bringst Deine Verbesserungsideen proaktiv ein
  • Erstellung von Kommunikationsinhalten für unsere Intranet Seite
  • Erstellung von Präsentationen und Reports

Dein Profil

Profile
  • Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)-Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil
  • Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der Arbeit in internationalen, virtuellen Teams
  • Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Verfügbarkeit: Ab sofort für 12 Monate

Benefits

Klare Strategie und Ziele Klare Strategie und Ziele
Klare Strategie und Ziele „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen Ausgezeichnete Karrierechancen
Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Mitarbeiterberatung Mitarbeiterberatung
Mitarbeiterberatung Die eigenständige Mitarbeiterberatung bei GF steht für private wie auch berufliche Anliegen allen Mitabreitenden zur Verfügung.
Sport Aktivitäten Sport Aktivitäten
Sport Aktivitäten Wir unterstützen den Abschluss eines Fitness Abos vom Center Ihrer Wahl mit einem Zuschuss. Zudem bieten wir eine aktive Gesundheitsförderung mit anderen Sportaktivitäten.

Ihr Kontakt

Kristina Peric
Expert HR Services
Ebnatstrasse 111
8201 Schaffhausen
Schweiz
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Ihr Arbeitsweg

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Wer wir sind

GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.