Ihre Aufgaben
- Sie fahren einen Firmenwagen (Sprinter) mit Anhänger (8 m Länge und circa 3 t Gewicht).
- Sie sind behilflich beim Auf- und Abbau und verantwortlich für das gesamte Gespann, so beispielsweise für das Wiegen vor Abfahrt um eine Überladung zu verhindern.
- Sie sind in ganz Deutschland unterwegs, je nach Tourenplan wechselt der Standort täglich.
- Als Bindeglied zwischen Außendienst und Lager stellen Sie sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Ihr Profil
- Führerschein Klasse BE und/oder einen LKW-Führerschein
- Eine gültige Fahrerkarte
- Erfahrung im Fahren, Rangieren und Einparken eines langen, schweren Gespanns, zum Beispiel Erfahrung als LKW- oder Bus-Fahrer
- Hohe Flexibilität und hohe Reisebereitschaft - teilweise 4 - 5 Nächte/Woche im Hotel, je nach Einsatzgebiet
- Verantwortungsbewusstsein
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Ihr Kontakt
Tanja Bonk
Mitarbeiter/in HR
Daimlerstraße 6
73095 Albershausen
Deutschland
73095 Albershausen
Deutschland
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Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.