Ihre Aufgaben

Wir bieten den Kandidaten von Vornherein eine verkürzte, 2,5-jährige Ausbildung an.
Der Ausbildungsbeginn ist am 01. September eines Jahres.
Die Auszubildenden durchlaufen in 2,5 Jahren diese Bereiche:
- Auftragsabwicklung Maschinen (Auftragscenter)
- Einkauf/Fuhrparkmanagement
- Empfang und Schulungsorganisation, Telefonzentrale
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Kundendienst-, Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialabwicklung
- Marketing / Telemarketing
- Personalwesen
- Produktionslogistik an unserem Produktionsstandort in Biel (Schweiz)
Die Dauer jedes Ausbildungsabschnittes beträgt zwischen 3 Wochen und 5 Monaten, je nach Komplexität der Ausbildungsinhalte.
In jedem Bereich ist ein/e Abteilungsausbilder/in verantwortlich für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte und ist während dieser Zeit Ansprechpartner/in für die Auszubildenden.
Der Ausbildungsbeginn ist am 01. September eines Jahres.
Die Auszubildenden durchlaufen in 2,5 Jahren diese Bereiche:
- Auftragsabwicklung Maschinen (Auftragscenter)
- Einkauf/Fuhrparkmanagement
- Empfang und Schulungsorganisation, Telefonzentrale
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Kundendienst-, Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialabwicklung
- Marketing / Telemarketing
- Personalwesen
- Produktionslogistik an unserem Produktionsstandort in Biel (Schweiz)
Die Dauer jedes Ausbildungsabschnittes beträgt zwischen 3 Wochen und 5 Monaten, je nach Komplexität der Ausbildungsinhalte.
In jedem Bereich ist ein/e Abteilungsausbilder/in verantwortlich für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte und ist während dieser Zeit Ansprechpartner/in für die Auszubildenden.
Ihr Profil

Voraussetzung ist eine mindestens gute Mittlere Reife.
Von Vorteil, aber nicht unbedingt Bedingung, ist ein aufbauender Bildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, z.B. kaufmännisches Berufskolleg 1+2 mit einer Fachhochschulreife oder auch Abitur.
Die Noten in den Hauptfächern Mathematik, Deutsch und Englisch sollten mindestens 3,0 oder besser ein.
Potentielle Kandidaten verfügen über ein offenes, kommunikatives Wesen sowie Freude am Umgang mit Kunden und Kolleginnen und Kollegen im Team.
Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
Von Vorteil, aber nicht unbedingt Bedingung, ist ein aufbauender Bildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, z.B. kaufmännisches Berufskolleg 1+2 mit einer Fachhochschulreife oder auch Abitur.
Die Noten in den Hauptfächern Mathematik, Deutsch und Englisch sollten mindestens 3,0 oder besser ein.
Potentielle Kandidaten verfügen über ein offenes, kommunikatives Wesen sowie Freude am Umgang mit Kunden und Kolleginnen und Kollegen im Team.
Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
Benefits
Ihr Kontakt
Sandra Fischer
Administrator Human Resources
Steinbeisstraße 22-24
73614 Schorndorf
Deutschland
73614 Schorndorf
Deutschland
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Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
GF Machining Solutions ist der weltweit führende Anbieter von Werkzeugmaschinen, verschiedenen technischen Lösungen und Dienstleistungen für Hersteller von Präzisionsformen und -werkzeugen sowie von präzise bearbeiteten Bauteilen mit engen Toleranzen. Zu den wichtigsten Segmenten, die wir bedienen, gehören die Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Medizin-, Energie-, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) sowie die Elektronikindustrie.