Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Abteilungsleitung Unterhalt, Strasse und Wasser 100%
Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Fachstelle Unterhalt und Infrastruktur
- Planung, Organisation und Sicherstellung des Betriebs und Unterhalts von Strassen, Wasserversorgungsanlagen und Brunnen
- Verantwortung für Jahresplanung, Budget und Finanzplan
- Leitung und Koordination von Projekten sowie des öffentlichen Beschaffungswesens
- Organisation des Winterdienstes und Gewährleistung der Verkehrssicherheit
- Sicherstellung der Trinkwasserqualität sowie Bearbeitung von Anschlussgesuchen und Bewilligungen
- Koordination von Grundwasserschutzzonen und Pflege des Leitungskatasters
- Mitarbeit in Kommissionen und Fachgremien
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Wasserversorgung oder Gebäudetechnik bzw. gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Strassenunterhalt, Tiefbau und Wasserversorgung
- Freude an Verwaltungsaufgaben und kaufmännischen Themen
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
-
Work-Life Balance
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik -
Sozialleistungen
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt -
Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung -
Benefits
Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag