Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung und Koordination von Verkehrs- und Raumplanungsprojekten (Sondernutzungsplanungen, Folgeplanungen Gesamtverkehrskonzept, Betriebs- und Gestaltungskonzepte (BGK), Förderung Fuss- und Veloverkehr etc.)
- Mitarbeit bei übergeordneten kommunalen Planungen (Richt-, Nutzungs- und Energieplanung)
- Selbstständige Durchführung der unterschiedlichen Planungsverfahren inklusive Koordination mit internen und externen Fachstellen sowie der Initiierung und Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der Erschliessungsplanung
- Implementierung und Bekleidung der Kontaktstelle öffentlicher Verkehr
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Anträgen zu Handen des Gemeinderates
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Fachrichtung Raum- und Verkehrsplanung, Architektur oder gleichwertiger Ausbildung mit ergänzender Vertiefung
- Fundierte Erfahrung in der Projektleitung bei kommunalen und kantonalen Planungsvorhaben, Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Interesse an der interdisziplinären und lösungsorientierten Zusammenarbeit in Themen der Mobilität, Siedlungs- und Freiraumentwicklung
- Ausgewiesene Kompetenzen in partizipativen Planungsprozessen sowie Fragestellungen des öffentlichen Raums
- Ausgewiesene Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Verwaltungsrecht sowie der Umweltschutzgesetzgebung
- Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck sowie IT-Anwenderkenntnisse
- Integre Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und eine hohe Dienstleistungsmentalität
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
-
Work-Life Balance
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik -
Sozialleistungen
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt -
Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung -
Benefits
Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag