Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Bereichsleitung Finanzen & Beteiligungen 100%
Ihre Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Bereiches Finanzen und Beteiligungen (TBGN, APGN, lintharena)
- Führung eines aussagekräftigen Rechnungswesens der Gemeinde nach HRM2
- Leitung des jährlichen Budget- und Finanzplanungsprozesses
- Erstellung und Auswertung des Jahresabschlusses sowie Begleitung der Revision
- Sicherstellung des regelmässigen Controllings und Reportings z.H. des Gemeinderates, der Geschäftsleitung und der Geschäftsprüfungskommission
- Sicherstellung der Kosteneffizienz und der Liquiditätsplanung
- Umsetzung und Pflege des internen Kontrollsystems (IKS)
- Koordination und Wahrnehmung der Aufsichtsaufgaben über die sich im Eigentum der Gemeinde befindenden Gesellschaften
- Strategische und operative Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft / Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich in privaten und idealerweise auch öffentlichen Unternehmen
- Ausgewiesene Praxis in den Bereichen Rechnungslegung, Controlling und vorzugsweise HRM2
- Interesse an Verwaltungsabläufen und Fragestellungen des Service public
- Hohe IT-Affinität sowie profunde IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie modernen ERP-Systemen
- Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit ausgeprägtem Lösungsverständnis und Weitblick
- Belastbare, integre Persönlichkeit mit erprobtem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Geschäftsbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
-
Work-Life Balance
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik -
Sozialleistungen
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt -
Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung -
Benefits
Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag