Teamleiter*in Betrieb HLK

80 - 100%

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

Du bist für ein grosses HLK-Anlagenportfolio zwischen Zürich und Genf verantwortlich.
Du führst ein Team von 6-9 Instandhaltungstechniker*innen, koordinierst und überwachst Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten.
Eine zuverlässige Versorgung unserer Kunden ist dir wichtig und für Kunden bist du die Ansprechperson bei Anfragen.
Die Einhaltung der Verträge und die Wirtschaftlichkeit der Anlagen innerhalb deines Teams stellst du sicher.
Qualität steht für dich an oberster Stelle – regelmässige Reportings sind für dich selbstverständlich, und du setzt unsere Standards um.

Das bringst du mit

Du hast bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt, bist umsetzungsstark und besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse.
Mehrjährige Erfahrung in der Betrieb- und Instandhaltung von Wärme- und Kälteanlagen bringst du mit.
Das gebäudetechnische Fachwissen wird durch betriebswirtschaftliche und führungsspezifische Kompetenzen ergänzt.
Auch in hektischen Momenten behältst du den Überblick.
Strategisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung runden dein Profil ab.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Adresse

Gämsenstrasse 2
8006 Zürich

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Gestalte mit deinem Know-how die Energiezukunft mit: Wir suchen engagierte Macher*innen, die sich für eine nachhaltige Zukunft stark machen.

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Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit

Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.