Der/die Compliance Officer sorgt zusammen mit unserer Chief Compliance Officer für Transparenz, Integrität und ein respektvolles Miteinander im Unternehmen. Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Meldungen zu möglichen Compliance-Verstössen, die Empfehlung geeigneter Massnahmen sowie präventive organisatorische Unterstützung.

Als interne Meldestelle bietet die Funktion Mitarbeitenden zudem eine unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle bei interpersonellen Herausforderungen und trägt durch Mediation, Coaching und Beratung zu einer konstruktiven Unternehmenskultur bei.
Header

Compliance Officer (50-60%)

Deine Rolle bei uns
  • Fachkundige und unabhängige Bearbeitung von Meldungen zu Compliance-Verstössen sowie unvoreingenommene Führung des gesamten Bearbeitungsprozesses
  • Interne Meldestelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Konflikten, Beschwerden und interpersonellen Herausforderungen
  • Moderation von Konfliktlösungen durch Mediation, Coaching und individuelle Beratung
  • Entwicklung und Umsetzung präventiver Massnahmen wie Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Trainings zu Konfliktlösung, Gleichbehandlung und Mobbing
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Compliance-Risiken, sowie Unterstützung der Chief Compliance Officer in strategischen Compliance-Themen
Damit überzeugst du
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Master in Law oder gleichwertige Qualifikation
  • CAS Mediation oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in in gleichwertiger Rolle
  • Eine integre, diplomatische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Menschenkenntnis
  • Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen souverän zu moderieren
Auch wir haben viel zu bieten
  • Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
  • Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben und Themen.
  • Strukturierte Prozesse mit viel Eigenverantwortung.
  • Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
  • Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. du erreichst sie unter recruiting@bvb.ch.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
Grün ist gut. Du auch? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Der/die Compliance Officer sorgt zusammen mit unserer Chief Compliance Officer für Transparenz, Integrität und ein respektvolles Miteinander im Unternehmen. Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Meldungen zu möglichen Compliance-Verstössen, die Empfehlung geeigneter Massnahmen sowie präventive organisatorische Unterstützung.

Als interne Meldestelle bietet die Funktion Mitarbeitenden zudem eine unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle bei interpersonellen Herausforderungen und trägt durch Mediation, Coaching und Beratung zu einer konstruktiven Unternehmenskultur bei.
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Compliance Officer (50-60%)

  • Fachkundige und unabhängige Bearbeitung von Meldungen zu Compliance-Verstössen sowie unvoreingenommene Führung des gesamten Bearbeitungsprozesses
  • Interne Meldestelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Konflikten, Beschwerden und interpersonellen Herausforderungen
  • Moderation von Konfliktlösungen durch Mediation, Coaching und individuelle Beratung
  • Entwicklung und Umsetzung präventiver Massnahmen wie Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Trainings zu Konfliktlösung, Gleichbehandlung und Mobbing
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Compliance-Risiken, sowie Unterstützung der Chief Compliance Officer in strategischen Compliance-Themen
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Master in Law oder gleichwertige Qualifikation
  • CAS Mediation oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in in gleichwertiger Rolle
  • Eine integre, diplomatische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Menschenkenntnis
  • Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen souverän zu moderieren
  • Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
  • Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben und Themen.
  • Strukturierte Prozesse mit viel Eigenverantwortung.
  • Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
  • Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. du erreichst sie unter recruiting@bvb.ch.
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