Gestalten Sie die regionale Gesundheitsversorgung in der Region Weser, vorzugsweise am AMEOS Klinikum Bremerhaven und AMEOS Klinikum Bremen, aktiv mit!
Sie möchten Netzwerke im Gesundheitswesen aufbauen, Kooperationen weiterentwickeln und etwas bewegen? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Kommunikation & Kooperation!
Für unsere AMEOS Klinika in der Region Weser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sie möchten Netzwerke im Gesundheitswesen aufbauen, Kooperationen weiterentwickeln und etwas bewegen? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Kommunikation & Kooperation!
Für unsere AMEOS Klinika in der Region Weser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kooperationsmanager (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit, unbefristet
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Sichtbarer Beitrag zur Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Medizin, Kommunikation und Netzwerkmanagement
- Direkte Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und zentralen Fachbereichen sowie der Leitung Kommunikation & Kooperation
- Strukturierte Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Mitarbeitendenangebote im Rahmen der AMEOS Corporate Benefits
- Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
Ihre Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Kliniken, Ärztlichen Leitungen und den Niedergelassenen sowie dem Rettungsdienst bzw. relevanten Akteuren im regionalen Gesundheitsnetzwerk
- Ausbau bestehender Kontakte und Gewinnung neuer Kooperationspartner
- Planung, Organisation, Führung und Dokumentation von Besuchen der Niedergelassenen gemeinsam mit den zuständigen Chefärzten
- Vermitteln des medizinischen Leistungsspektrums unserer Einrichtungen
- Weiterentwicklung von Kooperationen, Netzwerken und gemeinsamen Projekten
- Analyse der Markt-, Potenzial- und Zuweisungsdaten und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Aufnahme von Rückmeldungen und Koordination der internen Bearbeitung mit den zuständigen Bereichen
- Organisation von Fachveranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerkformaten gemeinsam mit den jeweiligen Kliniken
- Unterstützung der Ärztlichen Leitungen bei Veranstaltungen, Kongressen und Maßnahmen im Rahmen der Kommunikation mit Zuweisern
- Erstellen von zielgruppenspezifischen Mailings und Pflege von Kontakt- und Adressdaten
- Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Zentrale Ansprechperson für organisatorische Anliegen von Zuweisenden
- Erstellen und Weiterentwicklung von Berichten auf Basis von CRM, Medizinentwicklung, Mediqon und KIS
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Studium im Gesundheitsmanagement, in Gesundheitsökonomie, Marketing, Vertrieb oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Verständnis für medizinische Strukturen
- Kenntnisse des ambulanten und stationären Gesundheitsmarktes
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und ein souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement
- Analytisches Denken und Freude daran, Daten in wirksame Maßnahmen zu übersetzen
Das Kooperationsmanagement stärkt die Zusammenarbeit zwischen unseren Einrichtungen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Partnern in der regionalen Gesundheitsversorgung. Sie arbeiten eng mit der Krankenhausleitung, den Ärztlichen Leitungen sowie dem Bereich Kommunikation & Kooperation zusammen, an dessen Leitung Sie berichten.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Interne Kommunikation, Marketing und Kooperationsmanagement AMEOS Nord, Frau Antje Spannberg-Neu, unter der E-Mail antje.spannberg-neu@ameos.de oder unter Tel. +49 (0)151 746 09 152.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Interne Kommunikation, Marketing und Kooperationsmanagement AMEOS Nord, Frau Antje Spannberg-Neu, unter der E-Mail antje.spannberg-neu@ameos.de oder unter Tel. +49 (0)151 746 09 152.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
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