Für das AMEOS Reha Klinikum Ratzeburg suchen wir einen
An- und Abreiseassistenten (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
Ihre Vorteile
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Großzügige Fort- und Weiterbildung
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Möglichkeit zur Nutzung einer kostenfreien individuellen Kinderbetreuung im Notfall
- 20 % Rabatt für die Nutzung von Wellnessangeboten, Kegelbahn, Gastronomie etc.
- Kostenlose Nutzung von Schwimmbad und Sauna
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (E-Bike)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Gepäcktransport bei der An- und Abreise unserer Rehabilitanden
- Begleitung der Rehabilitanden ins Aufnahmebüro oder zu weiteren Untersuchungen
- Begleitung der neu angereisten Rehabilitanden auf ihre Zimmer
- Botengänge
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gutes Organisationstalent
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
- Gute körperliche Belastbarkeit
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektorin Meike Schoop,
unter Tel. +49 (0)4541 133430 oder per E-Mail unter meike.schoop@ameos.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.
unter Tel. +49 (0)4541 133430 oder per E-Mail unter meike.schoop@ameos.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.
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