Sie möchten für AMEOS Ost im HR-Bereich, in der Personaladministration und Büroorganisation arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem modernen Unternehmens in der Gesundheitsbranche, als
Assistenz (m/w/d) Personalmanagement
Ihre Vorteile
- Vielfältige Aufgaben: Spannende Tätigkeiten im Personalmanagement mit großem Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zukunft mitgestalten: Sie wirken aktiv an innovativen und zukunftsorientierten Projekten im HR-Bereich mit.
- Starkes Team: Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld.
- Verantwortung von Anfang an: Übernehmen Sie früh Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Weiterbildung & Entwicklung: Interne und externe Fortbildungen sowie Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek – Lernen jederzeit auch bequem von Zuhause.
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die abteilungsinterne Poststelle
- Sortierung und Verteilung der Eingangspost im Personalmanagement für die Regionen Ost und West
- Bearbeitung und Frankierung der Ausgangspost
- Zuordnung von Sendungen an interne und externe Adressaten
- Ansprechpartner für das Archiv und Organisation der Archivierung von Personalakten
- Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation und Verwaltung
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Zuarbeit bei arbeitsgerichtlichen Verfahren, Prüfungen durch das Medizincontrolling sowie Wirtschaftsprüfungen
- Unterstützung des Teams und Mitarbeit in HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Personalmanagement
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement)
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal / HR
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung Personalmanagement, Frau Anne Arand, unter Tel. +49 (0)3473 97 1551.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüssen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüssen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.
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