AMEOS Gruppe
Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Aschersleben!
Für AMEOS Ost und AMEOS West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

  • Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey im Recruiting durch die Analyse von Optimierungspotenzialen
  • Aufbau einer Active-Sourcing-Strategie
  • Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozess
  • Entwicklung und Planung von innovativen Personalmarketingstrategien, -maßnahmen und - kampagnen
  • Beratung der Führungskräfte der Regionen AMEOS Ost und AMEOS West bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Erstellung von Bedarfsanalysen und Auswertungen, die den Recruiting-Prozess unterstützen und optimieren
  • Strategische Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Koordination und Weiterentwicklung des Teams durch interne Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Reisetätigkeiten in den Regionen

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- Strategien, Prozesse und Maßnahmen
  • Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten
  • Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung Personalmanagement AMEOS Ost, Frau Adeline Küchau, per E-Mail unter adek.verw@ost.ameos.de oder per Telefon unter +49 3941 64 4494.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Folge uns auf Instagram @ameos_im_osten