AMEOS Gruppe
Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Aschersleben!
Für AMEOS Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Ihre Vorteile

  • Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Recruitingprozessen von der Stellenausschreibungen, über Active Sourcing bis zur Candidate Experience und Bewerbervorauswahl
  • Weiterentwicklung der Suchstrategien, Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und Auseinandersetzung mit neuen Trends
  • Verantwortung für die operative Positionierung der Arbeitgebermarke einschließlich Social Media Kommunikation und (Personalmarketing)Kampagnen
  • Strategische Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Beratung der Führungskräfte bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Identifizierung, Implementierung und Evaluierung von neuen sowie Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen
  • Führung, Koordination und Entwicklung eines Teams

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- Strategien, Prozesse und Maßnahmen
  • Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten
  • Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Assistenz Leitung Personalmanagement, Frau Angie Robitzsch, unter Tel. +49 (0)3473 97 1019 oder per Mail an arob.verw@ost.ameos.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
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