• Vous opérerez en tant qu’intégrateur entre les différents départements de Vigier et du groupe VICAT et coordonnerez le développement de différentes solutions pour atteindre l’objectif de neutralité carbone à l’horizon 2050 (avec des premières étapes importantes pour 2030) pour tous les processus et produits de Vigier.
• Vous collaborerez étroitement avec les autorités réglementaires et les décideurs politiques en Suisse afin de créer le cadre adéquat pour des projets de décarbonisation économiquement réalisables.
• Vous identifierez et coopérerez avec d’autres secteurs et/ou groupes d’intérêt partageant des intérêts similaires dans le but d’élaborer des prescriptions/politiques et des infrastructures qui aillent dans le sens des besoins spécifiques de Vigier pour atteindre la neutralité carbone,
• Vous formulerez des propositions de projets dans les domaines de l’économie circulaire ainsi que de la capture, du stockage et de la valorisation du CO2 (CCUS), avec une analyse technico-économique, afin de prioriser un nombre restreint de projets à mener à maturité puis à réaliser ; vous travaillerez pour cela en étroite collaboration avec le Centre de compétences technique du groupe VICAT avec un rattachement fonctionnel au Group Chief Climate Officer.
• Vous conduirez et superviserez des projets de décarbonisation et les piloterez des phases initiales à la prise en charge progressive par les équipes d’implémentation.
• Vous profiterez de chaque opportunité pour obtenir des subventions pour les projets dans l’optique d’atteindre plus rapidement les objectifs de neutralité carbone : examen approfondi des différentes possibilités, transmission des documents, création d’un réseau approprié.
• Vous rendrez compte au COO de Vigier.

• Vous êtes titulaire d’un Master en ingénierie.
• Vous parlez couramment l’allemand et avez également une très bonne maîtrise du français (la connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire).
• Vous avez de l’expérience dans la branche, les cadres réglementaires, les réseaux et le lobbying.
• Vous avez l’habileté requise pour constituer des coalitions efficaces avec différents groupes d’intérêts industriels et non industriels.
• Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes : gestion de projets, grand sens de la réflexion stratégique pour réaliser une vision à long terme, haut degré d’autogestion, capacité à diriger des équipes très diverses et à travailler en parallèle.
• Vous êtes capable en outre de réaliser des analyses technico-économiques pertinentes (même avec des données incomplètes).
• Vous avez énormément de détermination et de curiosité, le goût de l’innovation et le sens de la solution.

Nous avons capté votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre plateforme online d'offres d'emploi : www.vigier.ch
Si vous avez des questions, notre COO Vigier, Olivier Barbery, 079 248 26 90 ou notre Directeur Ressources Humaines, Didier Kreienbühl, 079 367 08 27 se fera un plaisir de vous renseigner : Vous trouverez de plus informations sur notre site d'internet.