Du willst Struktur in Veränderung bringen.

Mit der SABAG Service AG entsteht innerhalb der SABAG Gruppe etwas Neues. Wir bauen es auf. Gemeinsam. Schritt für Schritt. Dafür entstehen neue Teams, Funktionen und Prozesse, die Du aktiv mitgestaltest.

Du bist von Anfang an dabei. Dort, wo aus vielen Initiativen ein Gesamtbild werden muss. In Deiner Funktion sorgst Du für klare Planung, abgestimmte Veränderungen und Orientierung – für die gesamte SABAG Gruppe.
Project & Change Planner (m/w/d) 80-100 %
Du bringst Struktur in Veränderung
Was Du bewegst
  • Du sorgst dafür, dass Veränderung nicht chaotisch passiert, sondern geplant und verstanden wird
  • Du planst Initiativen und Vorhaben über mehrere Value Streams hinweg
  • Du koordinierst Abhängigkeiten und stellst realistische Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung sicher
  • Du planst Veränderungen aus Sicht der Mitarbeitenden und sorgst für Verständnis und Anwendung im Alltag
  • Du bringst Service Design, Service Specialists, Customer Experience und IT in eine abgestimmte Planung
  • Du schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Zielkonflikte
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und eskalierst frühzeitig, wenn es nötig ist
  • Du unterstützt Führungskräfte bei Planung, Kommunikation und Einordnung von Veränderungen
Was Du mitbringst
  • Du bringst Struktur in Komplexität und bleibst pragmatisch
  • Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Change Management oder in vergleichbaren Rollen
  • Erfahrung in Planung, Koordination und Priorisierung über mehrere Themen hinweg
  • Verständnis für das Zusammenspiel von Business, Prozessen, Systemen und Betrieb
  • Fähigkeit, Abhängigkeiten sichtbar zu machen und sauber zu steuern
  • Klare Kommunikation und Moderationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Pragmatismus: Fokus auf Umsetzung statt Methoden-Show
  • Die Fähigkeit, auch bei Zielkonflikten Klarheit zu schaffen und Entscheidungen voranzubringen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Französisch; weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir Dir
  • Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Initiativen und Veränderungen über mehrere Value Streams hinweg
  • Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Organisation – Du bist von Anfang an dabei
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit Service Design, Delivery, Customer Experience und IT
  • Ein stabiles Unternehmen innerhalb der SABAG Gruppe als starkes Fundament
  • Attraktive Pensionskassenlösung (60 % Arbeitgeber / 40 % Arbeitnehmer)
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment sowie weitere Vergünstigungen
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice) mit modernen Arbeitsmitteln
  • Gratis Parkplatz am Arbeitsort
  • Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung
Bereit, beim Aufbau unserer neuen Organisation etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
SABAG Service AG
Marielle Pulaj
Bereichsleiterin HR & Dienste
An der Reuss 5
6038 Gisikon
Tel. +41 62 209 09 89
JETZT BEWERBEN
Wohnträume und Baukompetenz
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  • Du sorgst dafür, dass Veränderung nicht chaotisch passiert, sondern geplant und verstanden wird
  • Du planst Initiativen und Vorhaben über mehrere Value Streams hinweg
  • Du koordinierst Abhängigkeiten und stellst realistische Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung sicher
  • Du planst Veränderungen aus Sicht der Mitarbeitenden und sorgst für Verständnis und Anwendung im Alltag
  • Du bringst Service Design, Service Specialists, Customer Experience und IT in eine abgestimmte Planung
  • Du schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Zielkonflikte
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und eskalierst frühzeitig, wenn es nötig ist
  • Du unterstützt Führungskräfte bei Planung, Kommunikation und Einordnung von Veränderungen
  • Du bringst Struktur in Komplexität und bleibst pragmatisch
  • Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Change Management oder in vergleichbaren Rollen
  • Erfahrung in Planung, Koordination und Priorisierung über mehrere Themen hinweg
  • Verständnis für das Zusammenspiel von Business, Prozessen, Systemen und Betrieb
  • Fähigkeit, Abhängigkeiten sichtbar zu machen und sauber zu steuern
  • Klare Kommunikation und Moderationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Pragmatismus: Fokus auf Umsetzung statt Methoden-Show
  • Die Fähigkeit, auch bei Zielkonflikten Klarheit zu schaffen und Entscheidungen voranzubringen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Französisch; weitere Sprachen von Vorteil
  • Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Initiativen und Veränderungen über mehrere Value Streams hinweg
  • Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Organisation – Du bist von Anfang an dabei
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit Service Design, Delivery, Customer Experience und IT
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  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment sowie weitere Vergünstigungen
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