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Anlageleitung für Primarschule und Tagesbetreuung
St. Leonhard–Tschudiwies 100%

Infrastruktur Bildung und Freizeit
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Anlageleitung für Primarschule und Tagesbetreuung
St. Leonhard–Tschudiwies 100%

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Ihre neue Rolle

Als Anlageleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb der Gebäude der Primarschule und der Tagesbetreuung im Quartier St. Leonhard-Tschudiwies. Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit und verfügen im Rahmen des Leistungsauftrags sowie der definierten Ergebnisstandards über einen grossen Handlungsspielraum. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und ihr Team motiviert. 

Sie verantworten den gesamten Hausdienst Ihrer Anlage. Dazu zählen die Reinigung, der Gebäudeunterhalt, die Betreuung der Gebäudetechnik sowie die Gewährleistung von Sicherheit und Betrieb. Zudem koordinieren Sie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und den baulichen Unterhalt. Ausserdem übernehmen Sie die Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) Bauten.

Dabei führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden personell und administrativ. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Kostenstelle, einschliesslich Budgetplanung, Einhaltung der Budgetvorgaben, Begründung von Abweichungen sowie der Beantragung von Nachtragskrediten.

Als zentrale Ansprechperson für Ihre Anlage fördern Sie eine offene und zielgerichtete Kommunikation. Sie vertreten Ihre Anlage nach Absprache gegenüber Schulen, Nutzenden sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen.

Zudem arbeiten Sie eng mit den zentralen Teams der Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) zusammen und nutzen deren Fachwissen und Dienstleistungen gezielt zur Erfüllung Ihrer Aufgaben.

Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie

  • über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung verfügen und/oder eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ mit Schwerpunkt Hausdienst, sowie den eidgenössischen Fachausweis als Hauswart/in mitbringen.  
  • eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung besitzen und hohen Wert auf Qualität legen.  
  • eine organisationsstarke, strukturierte und administrativ versierte Persönlichkeit sind, die Verantwortung übernimmt, selbstständig Entscheidungen trifft und ihren Handlungsspielraum aktiv nutzt. 
  • über ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen verfügen, kommunikativ, empathisch und begeisterungsfähig sind und den Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen schätzen.  
  • offen für Veränderungen sind, gerne neue Wege gehen und auch in Situationen mit noch nicht vollständig geklärten Rahmenbedingungen lösungsorientiert handeln.  
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen, die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Teams sicher anwenden und über einen Führerausweis der Kategorie B verfügen. 
Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:
Benefit 1
Sinnvolle Arbeit
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Benefit 2
Verlässlichkeit
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Benefit 3
Entfaltung
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Benefit 4
Teamgeist
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Benefit 5
Work-Life-Balance
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Ihre Dienststelle

Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) ist eine bewegliche, schlanke Organisation mit flacher Hierarchie und einem hohen Grad an Team-Autonomie. Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe. Bei IBF arbeiten rund 180 Mitarbeitende. Die 18 Anlagenteams sind für den Betrieb der Anlagen (Schule, Tagesbetreuung, Sport) zuständig. Unterstützt werden die Anlagenteams durch 5 zentral organisierte Fach- und Supportteams welche in den Bereichen Personal, Informatik, Beschaffung, Raumplanung, Führung, Organisation und Administration begleiten und unterstützen. 

Unsere Unternehmenskultur

Wir geben unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation. Hohe Autonomie bedeutet für uns jedoch nicht Einzelkämpfertum. Wir arbeiten partnerschaftlich, unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen. Wir kommunizieren transparent, begegnen neuen Ideen offen und pflegen einen respektvollen Umgang. Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit und unseren Dialog mit den internen und externen Anspruchsgruppen. 

Das bieten wir

Eine überaus sinnvolle Aufgabe: Sie leisten einen wichtigen Beitrag dafür, dass Schule, Tagesbetreuung, Sport in der Stadt St.Gallen funktionieren. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Unser internes Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen. 

Unser Auswahlprozess

Bei Fragen steht Ihnen Andreas Horlacher, Dienststellenleiter IBF, Telefon 071 224 53 12, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr vollständiges Dossier reichen Sie bitte ausschliesslich online ein. 
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch
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