Fachperson Integration & Antirassismus
60%–80%
Ihre Aufgaben
Kantonale Integrationsförderung gestalten: Sie entwickeln integrationspolitische Grundlagen und bearbeiten politische Vorstösse. Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Kantonalen Integrationsprogramms mit und koordinieren dessen Eingabe, Implementierung und Berichterstattung.
Massnahmen konzipieren und realisieren: Sie konzipieren und realisieren Massnahmen in allen Themenbereichen der Fachstelle Integration und Antirassismus: Begrüssung, Erstinformation, Sprache, Bildung und Arbeit, Frühe Kindheit, Zusammenleben, Dolmetschen und Diskriminierungsschutz.
Netzwerke pflegen und ausbauen: Sie pflegen Kontakte zu Behörden (Bund, Kantone, Städte, externe Fach- und Beratungsstellen), anderen Verwaltungsstellen sowie Akteur*innen im Integrationsbereich und deren Organisationen und gestalten den fachlichen Austausch mit.
Integrationsprojekte fördern: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Integrationsförderprogramms mit, beraten und begleiten Organisationen bei der Umsetzung von Projekten. Sie leiten Subventionsverhandlungen mit Partnerorganisationen und pflegen die Zusammenarbeit.
Prozesse begleiten: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Ressourcen- und Finanzplanung sowie in ihren Budgetierungs- und Controllingaufgaben.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie kennen die kantonale und nationale Integrationspolitik und Integrationsfördersysteme. Ihre Erfahrung umfasst die Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Leistungsverträgen. Zudem sind Sie versiert im Projektmanagement und Kommunikation.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch selbständige Arbeitsweise aus, sind jedoch auch teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse. Sie setzen sich intensiv mit Fragestellungen und gesellschaftlichen Gegebenheiten auseinander.
Ausbildung: Sie verfügen über einen sozial- oder kulturwissenschaftlicher Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung und über mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet.
Sprache: Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und haben weitere Sprachkenntnisse.
Einblick in unsere Arbeit
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität ist Teil des Präsidialdepartementes. Sie besteht aus den drei Fachstellen Gleichstellung, Integration und Antirassismus und Rechte von Menschen mit Behinderungen. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich dafür ein, dass alle Menschen ihre Rechte in allen Lebensbereichen verwirklichen können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion und Behinderungen.
Die Fachstelle Integration und Antirassismus koordiniert die Umsetzung der Basler Integrationspolitik. Wir arbeiten dabei eng mit den anderen Verwaltungsstellen, den Einwohnergemeinden, dem Bund und Organisationen und Akteur*innen aus der Zivilgesellschaft zusammen. Wir entwickeln auch Grundlagen und Konzepte, fördern Integrationsprojekte und setzen solche selber um. Wir fördern die Diversität der Teamzusammensetzung, Bewerbungen von Männern, nicht binären Personen und Menschen mit Migrationsbiografie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
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Ihre Vorteile
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Ihr Kontakt
Jenny Pieth
Co-Leiterin Abteilung Gleichstellung und Diversität & Integrationsdelegierte
Tel. +41 61 267 44 54
Isabelle Teichmüller
HR Business Partner
Tel. +41 61 267 87 55
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
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