Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Teamleitung & Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80% - 100%
Du möchtest Führung übernehmen und gleichzeitig nah am Menschen bleiben? In dieser vielseitigen Doppelfunktion leitest du ein engagiertes Pflegeteam und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine professionelle, herzliche und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung.
Was dich erwartet
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst dafür, dass der Alltag gut strukturiert, stabil und verlässlich funktioniert
- Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst diese bei Abwesenheit in allen relevanten Themen
- Als Führungsperson bist du nah bei deinem Team: Du begleitest, förderst und stärkst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitskultur bei
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Partnern sowie der Pflegedienstleitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein
- Dir ist wichtig, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist. Genau dafür setzt du dich täglich ein – mit Qualität, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Menschen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH
- Berufserfahrung in der psychiatrischen und/oder demenziellen Pflege von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
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Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung -
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich -
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert -
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Vanesa Battaglia
032 655 60 90
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
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