Fachspezialist/in und Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 50-80% (m/w/d)
Herisau
Jetzt bewerbenDer Spitalverbund AR
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen
Im Bereich Unternehmensentwicklung unter der Leitung von Frau Claudia Brunner Künzler suchen wir zur Teamerweiterung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung zu einem Arbeitspensum von 50-80%.
Wir offerieren Ihnen
Attraktive Aufgaben
- Durchführung von fachspezifischen und interdisziplinären Projekten
- Erstellung von Konzepten
- Prozessoptimierung fachspezifisch und bereichsübergreifend
- Bewirtschaftung des Dokumentenmanagementssystems
- Mitarbeit in der strategischen Entwicklung des SVAR
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Zusätzlich profitieren Sie von
- Intensive Einarbeitung durch das Team der Unternehmensentwicklung
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
- Kurze und überschaubare Dienstwege
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Diverse Team- und Personalanlässe
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
- Weitere spannende Benefits finden sie hier: Nähere Informationen
Deshalb wollen wir Sie
- Sie haben eine Grundausbildung im Gesundheitswesen absolviert
- Sie bringen Erfahrungen im Prozessmanagement mit
- Sie haben bereits in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen gearbeitet
- IT-Affinität / Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Insbesondere Excel)
- Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe und einem hohen Mass an Eigenständigkeit
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie gute Integrations- und Teamfähigkeit
- Sie sind eine aufgestellte und humorvolle Person und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität
Ihre Vorgesetzte
Claudia Brunner Künzler
Leiterin Unternehmensentwicklung
Ihr Arbeitsplatz
Ihr Arbeitsweg
Ihre Arbeitskollegen im SVAR
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.
Tanja Romano
Leiterin HR Beratung & Rekrutierung
Human Resources Management
071 353 56 66
tanja.romano@svar.ch
Jetzt bewerbenLeiterin HR Beratung & Rekrutierung
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