Für die Depressions- & Angststation am Standort Klinik Schlosstal suchen wir Sie

Stationsleiterin / Stationsleiter 80 - 100%

Aufgaben

  • Betriebliche Leitung des Pflegeteams der Depressions- und Angststation
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung und der Berufsbildner:In
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Angebotes im interprofessionellen Team
  • Aufgabenorientierte Personal- und Teamentwicklung
  • Mitarbeit in den Kadergefässen der Pflegedirektion

Profil

  • Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF mit Zusatzausbildung Schwerpunkt Management
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise auf Stationen mit psychotherapeutischem Schwerpunkt
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Kreativität und Freude bei der Mitgestaltung der Angebotsentwicklung
  • Fähigkeit organisatorisch, strategisch und vernetzt zu denken

Angebot

  • Spannende und vielseitige Führungsaufgabe in einem attraktiven, anspruchsvollen Umfeld
  • Raum für Eigeninitiative und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch motivierte und engagierte Mitarbeitende des interprofessionellen Teams sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach dem Personalgesetz des Kantons Zürich 
  • Supervision
  • Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes

Eintritt

Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Ihr Kontakt

Dr. med. Thomas Heinsius, Angebotsleiter, T +41 52 266 28 84

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern
Jetzt bewerben
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  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Angebotes im interprofessionellen Team
  • Aufgabenorientierte Personal- und Teamentwicklung
  • Mitarbeit in den Kadergefässen der Pflegedirektion
  • Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF mit Zusatzausbildung Schwerpunkt Management
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise auf Stationen mit psychotherapeutischem Schwerpunkt
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Kreativität und Freude bei der Mitgestaltung der Angebotsentwicklung
  • Fähigkeit organisatorisch, strategisch und vernetzt zu denken
  • Spannende und vielseitige Führungsaufgabe in einem attraktiven, anspruchsvollen Umfeld
  • Raum für Eigeninitiative und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch motivierte und engagierte Mitarbeitende des interprofessionellen Teams sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach dem Personalgesetz des Kantons Zürich 
  • Supervision
  • Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes
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