Leiter:in Marketing & Digital
Du denkst Marketing ganzheitlich und möchtest etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig. Als Leiter:in Marketing & Digital verantwortest du das Marketing unserer Gastronomie- und Hotelbetriebe sowie den Bereich Digital Marketing.
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du wirkungsvolle Marketingstrategien und -massnahmen, positionierst unsere vielfältigen Angebote erfolgreich im Markt und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Aktivitäten gezielt voran. Dabei verbindest du Kreativität mit unternehmerischem Denken und behältst Performance, Zielgruppen und Wirkung stets im Blick.
Als Führungspersönlichkeit förderst du eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu einem gemeinsamen Ziel zusammenzuführen. Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen, Ideen eingebracht und gemeinsame Erfolge möglich werden. Dabei arbeitest du eng mit Sales & Account Management, Kommunikation & Marke, Nachhaltigkeit, Operations sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
Wir suchen dich als neues Teammitglied, das uns als Leiter:in Marketing & Digital per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du wirkungsvolle Marketingstrategien und -massnahmen, positionierst unsere vielfältigen Angebote erfolgreich im Markt und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Aktivitäten gezielt voran. Dabei verbindest du Kreativität mit unternehmerischem Denken und behältst Performance, Zielgruppen und Wirkung stets im Blick.
Als Führungspersönlichkeit förderst du eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu einem gemeinsamen Ziel zusammenzuführen. Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen, Ideen eingebracht und gemeinsame Erfolge möglich werden. Dabei arbeitest du eng mit Sales & Account Management, Kommunikation & Marke, Nachhaltigkeit, Operations sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
Wir suchen dich als neues Teammitglied, das uns als Leiter:in Marketing & Digital per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Marketings und Digital Marketings in Abstimmung mit der:dem Chief Brand Experience & Sustainability (CBESO) sowie für die Jahresplanung und Umsetzung
- Entwicklung integrierter Marketing- und Digitalstrategien mit Fokus auf Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und wirkungsvolle Programme, Konzepte und Kampagnen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären und leistungsorientierten Zusammenarbeit
- Strategische Verantwortung für den Bereich Digital Marketing inklusive Weiterentwicklung der Websites von ZFV und Sorell, Performance Marketing, SEO/SEA, Analytics sowie dem gezielten Einsatz neuer Technologien und KI
- Entwicklung und Sicherstellung einer hohen Qualität sämtlicher Marketingkampagnen, Initiativen und POS-Massnahmen
- Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten sowie für Budget, Ressourcen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management, Kommunikation & Marke, Nachhaltigkeit, Operations sowie weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Marktbearbeitung und Weiterentwicklung unserer Angebote
- Sicherstellung effizienter Prozesse, Governance sowie Reporting, Analyse und Wirkungsmessung zur kontinuierlichen Optimierung der Marketing- und Digitalperformance
- Verantwortung für die termingerechte Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen bei Projekten sowie Betriebseröffnungen und -schliessungen
Dein Erfolgsrezept
- Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Hospitality Management
- Alternativ eine fundierte Marketingweiterbildung (z. B. Fachausweis, CAS oder MAS) mit einer Grundausbildung in Hotellerie oder Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion – idealerweise im Hospitality-, Dienstleistungs- oder FMCG-Umfeld
- Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing- und Digitalstrategien
- Fundiertes Know-how in Digital Marketing (u. a. Performance Marketing, SEO/SEA, Webseiten, Analytics und KI) sowie die Fähigkeit, Spezialist:innen fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Marketingprojekte
- Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Marketing-, CMS-, Analytics- und Projektmanagement-Tools
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Leadership und Coaching
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Stakeholder-Management
- Kunden-, Markt- und Nutzerorientierung
- Ziel- und Performanceorientierung
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 110'000 und CHF 140'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 110'000 und CHF 140'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Vier voll bezahlte Monate Mutterschaft
Reka Check Beteiligung von 20% am max. Bezugsbetrag gemäss Pensum
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Im Herzen von Altstetten, direkt gegenüber dem Kochareal, liegt der Hauptsitz der ZFV, den wir Lade51 nennen. Hier arbeiten unsere Supportteams Hand in Hand und unterstützen unsere rund 220 Betriebe mit viel Engagement. Von Buchhaltung über Marketing und Kommunikation bis hin zum Einkauf laufen hier alle Fäden zusammen. Für gemeinsame Mittagspausen wartet im ersten Stock ein gemütliches Bistro mit einem vielseitigen Angebot der Bäckerei Jung– ein Ort zum Durchatmen, Austauschen und Auftanken.
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.