Damian Kalbermatter
Obstmarkt 3
9100 Herisau
Das Personalamt ist die Fachstelle für Personalfragen der kantonalen Verwaltung mit rund 1'000 Mitarbeitenden und stellt die Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie die einheitliche Anwendung des Personalrechts sicher. Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine / einen
Herisau
Verwaltung / Bildung / Soziales
80% - 100%
HR Business Partnerin / HR Business Partner 80% - 100%
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen
- Beratung und Betreuung zu allen personalspezifischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten für die Personalarbeit
- Eigenständige Durchführung von Projekten und Mitarbeit in Querschnittsprojekten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft/Psychologie) mit Zusatzausbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrungen im HR, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Freude an komplexen Fragestellungen und innovativen Lösungen
- Vernetztes Denken, Dienstleistungsbereitschaft und diplomatische Durchsetzungskraft
- Hohe Beratungskompetenz und Empathie sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Breites Aufgabengebiet
Familienfreundlich flexibel
Flache Hierarchie
Homeoffice
Ferien
Ihr Kontakt
+41 71 353 62 07
Das sind wir
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Gerne steht Ihnen Damian Kalbermatter, Leiter Personalamt (071 353 62 07, damian.kalbermatter@ar.ch) für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Via Button "Jetzt bewerben" können Sie uns Ihr Dossier zustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 2. März 2025.
Via Button "Jetzt bewerben" können Sie uns Ihr Dossier zustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 2. März 2025.