Stv. Anlagenleitung für das Schulhaus Team «Schönenwegen-Schönau» 100%

Stadtverwaltung St.Gallen per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre neue Rolle
Eine sauber gereinigte und gut erhaltene Anlage ist die beste Visitenkarte.
Als Stv. Leitung sind Sie Teil des Teams von zehn Personen. Zusammen sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind Ansprechperson für die verschiedenen Gruppen von Nutzenden. Dazu gehören Reinigungs-, Unterhalts- und kleinere Reparaturarbeiten. Nach Bedarf sind auch ergänzende Aufgaben zu leisten.
Diese Stelle ist für Sie, wenn
  • Sie die Ausbildung als Hauswartin / Hauswart mit eidg. Fachausweis mitbringen.
  • Sie eine organisationsstarke, administrativ versierte, strukturierte und selbständige Person sind.
  • Sie mit den gängigen Informatikmitteln (MS Office und MS Teams) gut vertraut sind.
  • Sie über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Qualitätsansprüche verfügen.
  • Sie ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen mitbringen.
  • Sie empathisch, kommunikativ und begeisterungsfähig sind und es Ihnen leicht fällt mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
  • Sie über ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement verfügen und ein Flair für Zahlen haben.
  • Sie sehr gut Deutsch sprechen, um mit den verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
  • Sie im Besitz eines Fahrausweis Kat. B sind.
Firmenkultur
Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für den Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden, aber auch für die Zusammenarbeit in unserem Team. Wir schaffen mehr als Infrastruktur – wir begeistern. Wir gewähren unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation. Hohe Autonomie heisst nicht Einzelkämpfertum. Im Gegenteil; Auf Austausch, gegenseitigen Support und das Teilen von Wissen legen wir grossen Wert.
Firmenbeschreibung
Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) beschäftigt, je nach Saison, zwischen 180 und 200 Mitarbeitende. Diese haben zwei Kernaufgaben. Zum einen, die Bereitstellung der gesamten Material-, Informatik und Gebäude-Infrastruktur für die sechs Dienststellen der Direktion. Zum anderen, den Betrieb der Schul-, Sport-, Betreuungs-, Freizeit- und Jugend-Anlagen für die Nutzerinnen und Nutzer. Wir sind eine bewegliche, schlanke Organisation mit einem hohen Grad an Mitbestimmung. Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe.
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine überaus sinnhafte Aufgabe – Sie leisten einen wichtigen Beitrag für eine gut funktionierende Bildungs-, Freizeit- und Sport-Stadt. Wir bieten Ihnen eine vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential. Sie haben die Möglichkeit, die «agile Zukunft» der Dienststelle massgeblich mitzugestalten. 
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives, internes Weiterbildungsprogramm, welches Sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Ihre Fragen, unser Auswahlprozess
Weitere Auskünfte zur Stelle und zu dem Auswahlprozess beantwortet Ihnen gerne Patrik Bölsterli, Anlageleitung Schulhaus Schönenwegen-Schönau, 071 499 25 05.
 
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie ausschliesslich online ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch

Stv. Anlagenleitung für das Schulhaus Team «Schönenwegen-Schönau» 100%

Stadtverwaltung St.Gallen per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Eine sauber gereinigte und gut erhaltene Anlage ist die beste Visitenkarte.
Als Stv. Leitung sind Sie Teil des Teams von zehn Personen. Zusammen sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind Ansprechperson für die verschiedenen Gruppen von Nutzenden. Dazu gehören Reinigungs-, Unterhalts- und kleinere Reparaturarbeiten. Nach Bedarf sind auch ergänzende Aufgaben zu leisten.
  • Sie die Ausbildung als Hauswartin / Hauswart mit eidg. Fachausweis mitbringen.
  • Sie eine organisationsstarke, administrativ versierte, strukturierte und selbständige Person sind.
  • Sie mit den gängigen Informatikmitteln (MS Office und MS Teams) gut vertraut sind.
  • Sie über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Qualitätsansprüche verfügen.
  • Sie ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen mitbringen.
  • Sie empathisch, kommunikativ und begeisterungsfähig sind und es Ihnen leicht fällt mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
  • Sie über ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement verfügen und ein Flair für Zahlen haben.
  • Sie sehr gut Deutsch sprechen, um mit den verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
  • Sie im Besitz eines Fahrausweis Kat. B sind.
Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für den Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden, aber auch für die Zusammenarbeit in unserem Team. Wir schaffen mehr als Infrastruktur – wir begeistern. Wir gewähren unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation. Hohe Autonomie heisst nicht Einzelkämpfertum. Im Gegenteil; Auf Austausch, gegenseitigen Support und das Teilen von Wissen legen wir grossen Wert.
Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) beschäftigt, je nach Saison, zwischen 180 und 200 Mitarbeitende. Diese haben zwei Kernaufgaben. Zum einen, die Bereitstellung der gesamten Material-, Informatik und Gebäude-Infrastruktur für die sechs Dienststellen der Direktion. Zum anderen, den Betrieb der Schul-, Sport-, Betreuungs-, Freizeit- und Jugend-Anlagen für die Nutzerinnen und Nutzer. Wir sind eine bewegliche, schlanke Organisation mit einem hohen Grad an Mitbestimmung. Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe.
Wir bieten Ihnen eine überaus sinnhafte Aufgabe – Sie leisten einen wichtigen Beitrag für eine gut funktionierende Bildungs-, Freizeit- und Sport-Stadt. Wir bieten Ihnen eine vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential. Sie haben die Möglichkeit, die «agile Zukunft» der Dienststelle massgeblich mitzugestalten. 
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives, internes Weiterbildungsprogramm, welches Sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Weitere Auskünfte zur Stelle und zu dem Auswahlprozess beantwortet Ihnen gerne Patrik Bölsterli, Anlageleitung Schulhaus Schönenwegen-Schönau, 071 499 25 05.
 
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Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch