POS Communication & Creation Project Leader (m/w/d) 100%

Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir per sofort, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n POS Communication & Creation Project Leader (m/w/d), 100%.

Deine Verantwortung

• Du planst, steuerst und realisierst POS Kommunikationsmassnahmen von der Idee bis zur Umsetzung
• Du arbeitest eng mit Agenturen und internen Fachstellen wie Marketing, Einkauf, Grafik, Verkauf und Visual Merchandising zusammen
• Du koordinierst die Erstellung, Adaption und Produktion von POS Materialien
• Du sorgst für eine saubere Abstimmung zwischen Kreation, Inhalt, Design und Umsetzung am Verkaufspunkt
• Du behältst Timings, Budgets und Abhängigkeiten im Blick und steuerst Projekte effizient
• Du bringst kreative Impulse ein und entwickelst die POS Kommunikation kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Marketing / Kommunikation, Design/Instore Kommunikation oder einer gleichwertiger Richtung
• Du bringst 4–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise im Konsumgüter oder Detailhandelsumfeld
• Du hast Erfahrung im POS Marketing, Retail oder in der Handelskommunikation
• Du hast Kreativität und ein sicheres Gespür für Markenauftritte am POS
• Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator
• Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern
• Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke – mündlich und schriftlich – in Deutsch sowie oft auch in Französisch oder Englisch
• Du verfügst über sehr gute Projektmanagement Skills, inkl. gängiger Tools und Methoden (z. B. MS Project, Jira, Kanban, agile Methoden)

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt

Robert Balinski
HR Recruiter

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Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.