Product Owner: Digital Products & Data Solutions
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Product Owner: 80-100%.
Bei der ZFV treiben wir die Digitalisierung unserer Kernprozesse konsequent voran. Mit modernen Technologien und einem klaren Fokus auf Kundennutzen schaffen wir die Grundlage für effizientere Prozesse, nachhaltiges Wachstum und Innovation. Werde Teil dieser Transformation und leiste so einen messbaren Mehrwert für unsere Betriebe, Mitarbeitenden und Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei der ZFV treiben wir die Digitalisierung unserer Kernprozesse konsequent voran. Mit modernen Technologien und einem klaren Fokus auf Kundennutzen schaffen wir die Grundlage für effizientere Prozesse, nachhaltiges Wachstum und Innovation. Werde Teil dieser Transformation und leiste so einen messbaren Mehrwert für unsere Betriebe, Mitarbeitenden und Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Aufgabenmenü
- Du übernimmst die fachliche Produktverantwortung für digitale Produkte und Prozesse im Wertschöpfungsbereich “Food”, insbesondere in den Bereichen Planung, Einkauf, Warenwirtschaft, Produktion, Betrieb, Qualität und Reporting
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen eine klare Produktvision und stellst sicher, dass Weiterentwicklungen einen messbaren Nutzen für Betriebe, Fachabteilungen und Gäste schaffen
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Projektleitung, IT, Applikationsspezialist:innen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine klare Abstimmung zwischen Business, Technologie und Betrieb
- Du verstehst Prozesse, Datenobjekte und Systemzusammenhänge entlang der Wertschöpfung und übersetzt fachliche Bedürfnisse in klare, umsetzbare Anforderungen
- Du erstellst, pflegst und priorisierst das Product Backlog mit Blick auf Business Impact, Umsetzbarkeit, Abhängigkeiten und Risiken
- Du formulierst User Stories und Akzeptanzkriterien verständlich und überprüfbar
- Du begleitest Testing, Abnahmen und Roll-outs aus fachlicher Sicht und stellst sicher, dass neue Funktionen praxistauglich, nutzerfreundlich und qualitativ hochwertig umgesetzt werden
- Du integrierst Feedback, Bugs und Verbesserungsvorschläge aus dem Betrieb in die Weiterentwicklung und treibst so die kontinuierliche Optimierung voran
- Du überwachst relevante KPIs und leitest daraus Massnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität ab
- Du stellst sicher, dass Datenschutz, Sicherheit, Compliance und Architektur frühzeitig berücksichtigt und mit den zuständigen Stellen abgestimmt werden
Dein Erfolgsrezept
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und Umsetzung digitaler Produkte, Prozessoptimierungen oder Transformationsvorhaben
- Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und IT
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Erfahrung im Requirements Engineering, Backlog Management, Testing oder Roll-out digitaler Lösungen
- Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenflüsse, Schnittstellen und Systemzusammenhänge
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Food, Warenwirtschaft, Supply Chain
- Agile Arbeitsweisen und Methoden im Produkt- oder Projektumfeld
- Requirements Engineering, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Grundverständnis von ERP-Systemen, Datenmodellen, Schnittstellen und digitalen Prozessketten
- Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Prozessverständnis mit hoher Kundenorientierung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Priorisierungskompetenz
- Qualitätsbewusstsein und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 90'000 und CHF 110'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 90'000 und CHF 110'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Monatliche Auszahlung vom 13. Monatslohn
Reka Check Beteiligung von 20% am max. Bezugsbetrag gemäss Pensum
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Im Herzen von Altstetten, direkt gegenüber dem Kochareal, liegt der Hauptsitz der ZFV, den wir Lade51 nennen. Hier arbeiten unsere Supportteams Hand in Hand und unterstützen unsere rund 220 Betriebe mit viel Engagement. Von Buchhaltung über Marketing und Kommunikation bis hin zum Einkauf laufen hier alle Fäden zusammen. Für gemeinsame Mittagspausen wartet im ersten Stock ein gemütliches Bistro mit einem vielseitigen Angebot der Bäckerei Jung– ein Ort zum Durchatmen, Austauschen und Auftanken.
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.