Ihre neue Rolle
Sie verstehen Schule als einen Lern- und Lebensraum und sind bereit Kindern einen handlungsorientierten Zugang zum Erwerb zentraler Lebenskompetenzen, Kulturtechniken und wichtigen Wissensinhalten zu bieten. Sie lassen sich auf die Individualität und Besonderheiten des Kindes ein und sind bereit sie auf dem Weg ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und damit die notwendigen Kompetenzen des lebenslangen Lernens zu erwerben.
Ab dem kommenden Schuljahr suchen wir eine und mehrere engagierten, fachlich kompetenten und herzlichen Persönlichkeiten als schulische/n Heilpädagogin/Heilpädagoge.
Der Schwerpunkt Zyklus 1 (ca. 40%) oder Zyklus 2 (ca. 60%) kann im Laufe des Bewerbungsverfahrens geklärt werden.
Das sind Ihre Aufgaben
Individuelle Förderung der Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernprozess, Begleitung und Stärkung der Kinder und jungen Menschen in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung, Begegnung der Schüler/innen auf Augenhöhe sowie Planung, Durchführung und Evaluation von Fördermassnahmen. Ebenfalls gehört die
Zusammenarbeit mit den Klassenlehrpersonen im Sinne von Co-Teaching und integrativer Förderung sowie ein offener und wertschätzender Austausch mit allen Lehr- und Fachpersonen zum Wohle der Kinder dazu. Des Weiteren geht es um die Umsetzung von lösungsorientierten Ansätzen, vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit Eltern und allen am Schulleben beteiligten Akteuren und die aktive Mitgestaltung von Förderprozessen und der schulischen Entwicklung unseres ganzheitlichen Förderansatzes.
Diese Stelle ist für Sie geeignet, wenn
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung als HPS (CH-Diplom oder äquivalente Anerkennung) haben oder Sie sich aktuell in der Ausbildung befinden
- Sie fundierte Unterrichtserfahrung aufweisen können
- Reflexionsfähigkeit, Klarheit im Auftreten und Freude an individueller Begleitung zu Ihren Stärken gehört
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für Sie selbstverständlich sind
- Sie Offenheit für innovative pädagogische Ansätze mitbringen
Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:
Unsere Schulkultur
Im schulischen Alltag pflegen wir eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit. In Stufenteams werden Prozesse der Unterrichtsentwicklung gemeinsam reflektiert, geplant und weiterentwickelt. Das gesamte Team befindet sich im Entwicklungsprozess die gemeinsame Haltung auf die Säulen der «Verbindenden Autorität» auszurichten.
Das bieten wir
Das Quartier St.Georgen ist stadtnah und trotzdem dörflich geprägt. Es bietet durch die Nähe zur Natur einen hohen Erholungsfaktor. Deshalb bietet es sich zum einen zu jeder Jahreszeit an, spannende ausserschulische Lern- und Erlebnisorte zu besuchen und zum anderen durch die Nähe zur Stadt vielfältige kulturelle Einrichtungen und städtische Angebote zu nutzen. Die Angebote des ÖPNV machen das Erreichen der unterschiedlichen Angebote auch im Schulalltag möglich.
Das Schulhaus bietet eine zeitgemässe Infrastruktur, gute Arbeitsbedingungen und ein Team in dem jede:r WILLKOMMEN ist. Es zeichnet sich durch Kreativität, Herzlichkeit und Innovationsbereitschaft aus.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte bis spätestens 30. April 2026 online einreichen. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Martin Felber, Schulleitung, +41 71 499 20 11, martin.felber@edu.stadt.sg.ch Stefan Graf, stellvertretende Schulleitung +41 714992421, stefan.graf@edu.stadt.sg.ch
Stadt St.Gallen, Schule und Musik, Wassergasse 23, 9001 St.Gallen,
www.stadt.sg.ch