Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Auf den 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Vorsteherin / Vorsteher (80-100 %) Amt für Berufsbildung und Mittelschule
Ihre Aufgaben
Führung des Amtes in strategischer, personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht (rund 180 Mitarbeitende, davon 130 Lehrpersonen)
Finanzcontrolling im Bereich der interkantonalen Abkommen über Ausbildungsbeiträge und Pauschalfinanzierungen sowie Teilbetreuung der Qualifikationsverfahren
Entwicklung und Steuerung der Berufs-, Gymnasial- und Weiterbildung sowie Beratung und Begleitung der Schulleitungen in allgemeinen und pädagogischen Fragen
Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit kantonalen, interkantonalen und nationalen Gremien, Institutionen und Verbundpartnern in allen Fragen der Berufs-, Gymnasial- und Weiterbildung
Ihre Kompetenzen
Hochschulabschluss in Erziehungs-/Bildungswissenschaft oder verwandten Bereichen sowie ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen Themen und Prozessen
Mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise im Bereich Berufs- oder Gymnasialbildung) sowie Affinität zu politischen Prozessen und Verwaltungsabläufen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Fundierte Kenntnisse der Sekundarstufe II und der gesetzlichen Grundlagen
Gewandtheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Initiative, sprachgewandte und belastbare Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäres Arbeiten
Unser Angebot
Sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum für berufliche Initiativen
Herausfordernde, interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiales und engagiertes Team
Flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle
Nähere Auskünfte über die Aufgabe erteilt Ihnen gerne Regierungsrat Res Schmid, Telefon 041 618 74 00. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalamt Nidwalden
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Auf den 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Vorsteherin / Vorsteher (80-100 %) Amt für Berufsbildung und Mittelschule
Führung des Amtes in strategischer, personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht (rund 180 Mitarbeitende, davon 130 Lehrpersonen)
Finanzcontrolling im Bereich der interkantonalen Abkommen über Ausbildungsbeiträge und Pauschalfinanzierungen sowie Teilbetreuung der Qualifikationsverfahren
Entwicklung und Steuerung der Berufs-, Gymnasial- und Weiterbildung sowie Beratung und Begleitung der Schulleitungen in allgemeinen und pädagogischen Fragen
Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit kantonalen, interkantonalen und nationalen Gremien, Institutionen und Verbundpartnern in allen Fragen der Berufs-, Gymnasial- und Weiterbildung
Hochschulabschluss in Erziehungs-/Bildungswissenschaft oder verwandten Bereichen sowie ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen Themen und Prozessen
Mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise im Bereich Berufs- oder Gymnasialbildung) sowie Affinität zu politischen Prozessen und Verwaltungsabläufen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Fundierte Kenntnisse der Sekundarstufe II und der gesetzlichen Grundlagen
Gewandtheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Initiative, sprachgewandte und belastbare Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäres Arbeiten
Sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum für berufliche Initiativen
Herausfordernde, interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiales und engagiertes Team
Flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle
Nähere Auskünfte über die Aufgabe erteilt Ihnen gerne Regierungsrat Res Schmid, Telefon 041 618 74 00. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalamt Nidwalden