Collaborateur/trice service (étudiant) 20% (m/f/d)

La Chaux-de-Fonds | Temps partiel | 20% | Durée indéterminée | 02/02/2026

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Manora, nous recherchons à partir de 02/02/2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Le Chaux de Fonds, une* personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice service (étudiant), 20%.

Tes responsabilités

• Tu sers nos clients avec amabilité et compétence.
• Tu es responsable du bon déroulement des opérations à la caisse.
• Tu vérifies que le buffet est complet et propre.
• Tu es responsable de la plonge et du nettoyage de la cuisine.
• Tu es responsable de l’ordre et de la propreté dans tout le restaurant.
• Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène du groupe.
• Tu soutiens l’équipe en cuisine si nécessaire.

Ton profil

• Tu as accompli de préférence une formation de base dans le commerce de détail ou dans la restauration.
• Tu peux déjà faire valoir une expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu aimes travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe et tu sais très bien fixer des priorités de manière indépendante.
• Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.
• Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
• Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact

Kinga Pytlowany

POSTULER MAINTENANT

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.