Management Praktikant:in
Suchst du en guete Job mit Freiraum für Ideen und Kreativität in einem lebendigen Arbeitsumfeld?
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Management Praktikant:in per 01.08.2025 unterstützt.
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Management Praktikant:in per 01.08.2025 unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Operation Support Gastronomie, vom COO Gastronomie und den Operation Directors
- Projektmanagement: Leitung kleinerer Projekte und Mitarbeit / Unterstützung in laufenden Projekten
- Organisation und Koordination von Meetings / Workshops und internen Anlässen
- Planung / Organisation von Einführungen auf Kaderstufe
- Definition, Optimierung / Überarbeitung von zentralen Prozessen in der Gastronomie
Dein Erfolgsrezept
- 1-5 Jahre operative Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (kaufmännischer Bereich von Vorteil) oder Matura
- Geeignet als min. 6 bis 12-monatiges Kaderpraktikum im Rahmen der Hotelfachschule
- Loyalität, Diskretion und Integrität
- Flexible Persönlichkeit mit starker Dienstleistungsorientierung
- offen und transparent
- effizientes, speditives und genaues Arbeiten
- Strategisches Denken und Handeln
- Agiles und innovatives Mindset
- Teamfähigkeit
- Veränderungsbereitschaft
- Kundenorientierung
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Zahlreiche Zusatzrabatte und Spezialangebote
Monatliche Auszahlung vom 13. Monatslohn
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Cornelia Schranz
Leiterin Entwicklung Menschen und Kultur
044 388 35 35
Leiterin Entwicklung Menschen und Kultur
044 388 35 35