Die St.Galler Stadtwerke sind für die Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt St.Gallen sowie teilweise der Region der zuverlässige Partner in der Versorgung mit Energie, Wasser und Glasfasern. Für den Bereich Finanzen und Dienste, Abteilung Human Resources, Ressort Recruiting Management, suchen wir eine/n

Recruiting Manager/in | Fachspezialist/in HR (m/w/d) 80 - 90%

Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.
Das bewegst du:
  • Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten auf verschiedenen Hierarchiestufen
  • Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen 
  • Bewerbermanagement (Beurteilung und Vorauswahl der Bewerbungen, Organisation von Gesprächen, Absagen)
  • Proaktive Talentsuche über verschiedene Kanäle (v.a. LinkedIn)
  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
  • HR-Administration im gesamten HR-Lifecycle (Unterstützung des Teams Human Resources bei der Vertragserstellung, Ein- sowie Austrittsformalitäten, Zwischen-/Arbeitszeugnisse sowie allgemeine Korrespondenz)
  • Einbringen von kreativen Ideen für das Recruiting der Zukunft sowie aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Studium in Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Kenntnisse in Active Sourcing sowie Leidenschaft für das Recruiting
  • Ideenreiche sowie umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Gewinnende Persönlichkeit, die gerne kommuniziert und Aufgaben systematisch und pragmatisch angeht
Das bieten wir dir:
  • Spannende Herausforderung und sinnvolle Aufgabe – Hands-on für die Energiewende in der Stadt St.Gallen
  • Umfangreiche Unterstützung während der Einführungszeit sowie eine kollegiale Zusammenarbeit mit dem ganzen Team
  • Gute Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mindestens fünf Wochen Ferien, Möglichkeit von Homeoffice und Vergünstigungen im ÖV
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Du-Kultur
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St.Gallen
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte online ein.
Dein Kontakt: Sanja Radosavljevic, Leiterin Recruiting Management, 071 224 64 09
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
St.Galler Stadtwerke www.sgsw.ch
Die St.Galler Stadtwerke sind für die Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt St.Gallen sowie teilweise der Region der zuverlässige Partner in der Versorgung mit Energie, Wasser und Glasfasern. Für den Bereich Finanzen und Dienste, Abteilung Human Resources, Ressort Recruiting Management, suchen wir eine/n

Recruiting Manager/in | Fachspezialist/in HR (m/w/d) 80 - 90%

Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.
  • Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten auf verschiedenen Hierarchiestufen
  • Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen 
  • Bewerbermanagement (Beurteilung und Vorauswahl der Bewerbungen, Organisation von Gesprächen, Absagen)
  • Proaktive Talentsuche über verschiedene Kanäle (v.a. LinkedIn)
  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
  • HR-Administration im gesamten HR-Lifecycle (Unterstützung des Teams Human Resources bei der Vertragserstellung, Ein- sowie Austrittsformalitäten, Zwischen-/Arbeitszeugnisse sowie allgemeine Korrespondenz)
  • Einbringen von kreativen Ideen für das Recruiting der Zukunft sowie aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Studium in Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Kenntnisse in Active Sourcing sowie Leidenschaft für das Recruiting
  • Ideenreiche sowie umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Gewinnende Persönlichkeit, die gerne kommuniziert und Aufgaben systematisch und pragmatisch angeht
  • Spannende Herausforderung und sinnvolle Aufgabe – Hands-on für die Energiewende in der Stadt St.Gallen
  • Umfangreiche Unterstützung während der Einführungszeit sowie eine kollegiale Zusammenarbeit mit dem ganzen Team
  • Gute Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mindestens fünf Wochen Ferien, Möglichkeit von Homeoffice und Vergünstigungen im ÖV
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Du-Kultur
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St.Gallen
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte online ein.
Sanja Radosavljevic, Leiterin Recruiting Management, 071 224 64 09
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