Apotheker/in Offizin 50-60%
Spitalpharmazie
Arbeitsort St.Gallen
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Fachliche Unterstützung und Stellvertretung der Bereichsleitung Offizin in den Bereichen Beschaffung, Lagerhaltung und Arzneimittelversorgung
- Mitarbeit im Management von Arzneimittel-Lieferengpässen sowie im Qualitätssicherungssystem der Spitalpharmazie
- Das Materialbewirtschaftungssystem SAP MM (S4/HANA) sowie ein Kommissionierautomat unterstützen dich in allen Belangen rund um Beschaffung und Logistik
- Mitarbeit in Projekten innerhalb der Spitalpharmazie und interdisziplinär in HOCH
Was du für diese Stelle mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, idealerweise (erste) Erfahrungen in Spitalpharmazie, eine Berufsausübungsbewilligung (BAB) ist von Vorteil
- Interesse und Freude an Pharmakologie, Pharmaökonomie, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und EDV-Applikationen (MS-Office Produkte, SAP MM-Kenntnisse sind von Vorteil)
- Fundiertes Fachwissen, Kommunikationsgeschick, hohe soziale Kompetenz und Dienstleistungsbereitschaft runden dein Profil ab
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiert arbeitende Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise
Unser Angebot an dich
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten und überschaubaren Team
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, Vergünstigungen etc.
Deine Bewerbung
- Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Michaela Portmann, Leiterin Administration Spitalpharmazie, Telefon +41 71 494 26 51 oder Dr. Daniel Fetz, Leitung Spitalpharmazie, Telefon +41 71 494 25 51
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 61
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
#gerneperDu