Für die Akutstation für ältere Menschen in Winterthur suchen wir Sie

Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter 80 - 100%

Aufgaben

  • Organisatorische und fachliche Leitung der Station und des Pflegeteams
  • Sicherstellung einer guten Pflegequalität auf der Station in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Pflegefachleitung
  • Aufgabenorientierte Teamentwicklung
  • Mitarbeit in den Kadergefässen der Pflegedirektion
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Arbeitspläne schreiben

Profil

  • Ausbildungsabschluss in der Pflege auf Niveau HF
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, von Vorteil in der Alterspsychiatrie
  • Führungserfahrung von Vorteil und eine abgeschlossene Management-Weiterbildung bzw. Bereitschaft, eine solche berufsbegleitend nachzuholen
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Kreativität und Freude bei der Mitgestaltung der Angebotsentwicklung
  • Fähigkeit organisatorisch, strategisch und vernetzt zu denken
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und mitzutragen sowie sich auf Neues einzulassen

Angebot

  • Spannende und vielseitige Führungsaufgabe in einem attraktiven, anspruchsvollen Umfeld
  • Raum für Eigeninitiative und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch motivierte und engagierte Mitarbeitende des interprofessionellen Teams
  • Regelmässige Fallsupervision
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach Personalgesetz des Kantons Zürich 
  • Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz

Eintritt

Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Kontakt

Frau Nicole Gamper, Stationsleitung, T +41 52 264 36 12 

Bewerbung

Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern
Jetzt bewerben
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  • Organisatorische und fachliche Leitung der Station und des Pflegeteams
  • Sicherstellung einer guten Pflegequalität auf der Station in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Pflegefachleitung
  • Aufgabenorientierte Teamentwicklung
  • Mitarbeit in den Kadergefässen der Pflegedirektion
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Arbeitspläne schreiben
  • Ausbildungsabschluss in der Pflege auf Niveau HF
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, von Vorteil in der Alterspsychiatrie
  • Führungserfahrung von Vorteil und eine abgeschlossene Management-Weiterbildung bzw. Bereitschaft, eine solche berufsbegleitend nachzuholen
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Kreativität und Freude bei der Mitgestaltung der Angebotsentwicklung
  • Fähigkeit organisatorisch, strategisch und vernetzt zu denken
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und mitzutragen sowie sich auf Neues einzulassen
  • Spannende und vielseitige Führungsaufgabe in einem attraktiven, anspruchsvollen Umfeld
  • Raum für Eigeninitiative und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch motivierte und engagierte Mitarbeitende des interprofessionellen Teams
  • Regelmässige Fallsupervision
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach Personalgesetz des Kantons Zürich 
  • Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Frau Nicole Gamper, Stationsleitung, T +41 52 264 36 12 
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