Conseiller/ère de vente (Ines de la Fressange) 20% (m/f/d)

Genève | Temps partiel | 20% | Durée indéterminée | du 19.01.2026

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Confection Dames, nous recherchons à partir du 19.01.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Conseiller/ère de vente (Ines de la Fressange), 20%.

Tes responsabilités

• Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.
• Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
• Tu proposes un service de caisse professionnel.
• Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
• Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
• Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
• La mode te passionne et tu élargis constamment tes connaissances professionnelles.
• Tu es très motivé·e, engagé·e et enthousiaste dans ton travail.
• Tu as une personnalité communicative, tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
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Votre contact

Kinga Pytlowany

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Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.