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Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohner – rund um die Uhr.
Im Spital Emmental arbeiten wir für Menschen – professionell, herzlich, verlässlich. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement führst du unser Physiotherapie-Team an den Standorten Burgdorf und Langnau und gestaltest die Zukunft aktiv mit.

Wir suchen ab dem 1. November 2025 oder nach Vereinabrung eine

Leitung Physiotherapie 80–100%

Deine Aufgaben
Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres Physiotherapieteams. Dabei sorgst du für eine professionelle, patientenorientierte Behandlung sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Leistungen effizient und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen erbracht werden.
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Qualitätssicherung der physiotherapeutischen Behandlung
  • Optimierung von Abläufen und Ressourcen
Dein Profil
Du bist ausgebildete:r Physiotherapeut:in (HF, FH oder BSc) und bringst mehrjährige Erfahrung mit, idealerweise aus unterschiedlichen Institutionen wie Praxen oder Kliniken. Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Patient:innen, und du führst mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick. Eine abgeschlossene Führungsausbildung und erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle helfen dir, dich bei uns schnell einzubringen.
• Unternehmerisches und strategisches Denken
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
Ferien
GAV
Kulinarisches
Modern Menschlich Mittendrin
Parkieren
Anlässe
Rabatte
  • Ferien
  • GAV
  • Kulinarisches
  • Modern Menschlich Mittendrin
  • Parkieren
  • Anlässe
  • Rabatte
Deine Vorteile bei uns

Starkes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interprofessionellen Umfeld.
Sinnvolle Arbeit: Dein Beitrag hat direkten Impact auf die Lebensqualität unserer Patient:innen.
Attraktive Anstellungsbedingungen: zeitgemässe Anstellungsbedingungen, faire Entlohnung und gute Sozialleistungen.
Weiterkommen: Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Verankerung in der Region: Arbeiten, wo andere Ferien machen – mitten im schönen Emmental.
Auskunft
Hast du Fragen? Nathalie Ansorge-Rebora, Leiterin HR-Business Partner:innen / Stv. Leiterin HR beantwortet sie dir gerne. Du erreichst sie unter der Nummer 034 421 21 46.
Kontakt

Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resources

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohner – rund um die Uhr.
Im Spital Emmental arbeiten wir für Menschen – professionell, herzlich, verlässlich. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement führst du unser Physiotherapie-Team an den Standorten Burgdorf und Langnau und gestaltest die Zukunft aktiv mit.

Wir suchen ab dem 1. November 2025 oder nach Vereinabrung eine

Leitung Physiotherapie 80–100%

Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres Physiotherapieteams. Dabei sorgst du für eine professionelle, patientenorientierte Behandlung sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Leistungen effizient und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen erbracht werden.
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Qualitätssicherung der physiotherapeutischen Behandlung
  • Optimierung von Abläufen und Ressourcen
Du bist ausgebildete:r Physiotherapeut:in (HF, FH oder BSc) und bringst mehrjährige Erfahrung mit, idealerweise aus unterschiedlichen Institutionen wie Praxen oder Kliniken. Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Patient:innen, und du führst mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick. Eine abgeschlossene Führungsausbildung und erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle helfen dir, dich bei uns schnell einzubringen.
• Unternehmerisches und strategisches Denken
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Deine Vorteile bei uns

Starkes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interprofessionellen Umfeld.
Sinnvolle Arbeit: Dein Beitrag hat direkten Impact auf die Lebensqualität unserer Patient:innen.
Attraktive Anstellungsbedingungen: zeitgemässe Anstellungsbedingungen, faire Entlohnung und gute Sozialleistungen.
Weiterkommen: Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Verankerung in der Region: Arbeiten, wo andere Ferien machen – mitten im schönen Emmental.
Hast du Fragen? Nathalie Ansorge-Rebora, Leiterin HR-Business Partner:innen / Stv. Leiterin HR beantwortet sie dir gerne. Du erreichst sie unter der Nummer 034 421 21 46.

Spital Emmental
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resources
3400 Burgdorf